Kandidatuppsats
Outsourcing- en balans mellan effektivitet och lärande
- Anpassning till förändring
- Management of enterprises
- Lärande
- Effektivitet
- Outsourcing
- HR-aktiviteter
- Företagsledning
- Management
- Business and Economics
Sammanfattning
Vårt syfte är att diskutera hur outsourcing av ett
företags HR-avdelning, som genomförs för att leda till effektivitet på kort sikt kan påverka företagets lärande på lång sikt. Kortsiktiga effektivitetsvinster i samband med outsourcing stör det långsiktiga lärandets förutsättningar att skapa varaktiga konkurrensfördelar för företaget.