Magisteruppsats
Ledarskapet inom Kinnevik
- Prestationsbetonat ledarskap
- Jan Stenbeck
- Learning-by-doing
- Entreprenörskap
- Detaljfokus
- Korta beslutsvägar
- Management of enterprises
- Företagsledning
- Management
- Business and Economics
Sammanfattning
Ledarskap är ett ständigt aktuellt ämne. Det debatteras mycket om ledarskapet och dess betydelse för ett företags framgång.Syftet med vår uppsats är att genom ett begränsat antal intervjuer ta reda på vad det är som karakteriserar ledarskapet inom Kinneviksgruppen och vilken prägel Jan Stenbeck har satt på ledarskapet. Uppsatsen utgår från en kvalitativ metod. Vår ansats är abduktiv då vi använder oss av empiri i kombination med teorier. Kinneviksgruppens ledarskap karakteriseras av ett starkt engagemang, en stor detaljfokus samt en hård prestationskultur. Jan Stenbecks har satt en stark prägel på ledarskapet genom att föra vidare vikten av att hellre misslyckas en gång än att inte försöka alls. Även hans starka entreprenöriella och kreativa ådra lever kvar inom gruppen.