Uppsatser om yttre- och inre motivation

357 uppsatser · sida 6 av 24

Att vara eller inte vara motiverad

en kvantitativ studie av gymnasieelevers inställning till ämnet idrott och hälsa ur ett motivations- och genusperspektiv

Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

… även har en negativ inställning till idrott och hälsa. Den inre- samt yttre motivationen har ett positivt samband i förhållande till inställningen. Detta innebär att elever med en hög inre- eller yttre motivation med största sannolikhet har en positiv inställning till idrott och …

Motivation

Fallstudie i Nybro Transport AB

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… och om arbetet i sig är tillfredsställande så ökar motivationen. Den inre och yttre motivationen skiljer sig åt, genom att den inre kommer från ens egen vilja att åstadkomma något och den yttre från ett utomstående förhållande, exempelvis genom ökad lön eller en befordran …

Anknytningens betydelse för motivation i arbetslivet

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… var att undersöka om anknytningsstil kan relateras till individens inre och yttre motivation i arbetet. Ytterligare syfte var att studera inverkan av kön, ålder, utbildning och/eller civilstånd på denna relation. En enkätundersökning genomfördes där deltagarna utgjordes av 143 …

Motivation på distans ? en utmaning för dagens konsultchefer

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2013

… vilket gör det svårt för konsultcheferna att se och bedöma prestationen. Yttre motivationsfaktorer så som individuell lönesättning och belöningssystem används inte vilket också försvårar motivationsarbetet. Därför krävs det att konsultcheferna kan attrahera människor som …

Elevers motivation inför ämnet matematik i skolår 4

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… sina tankar angående motivation analyserades sedan ur perspektiven inre och yttre motivation. Undersökningen visade att det finns en stark generell motivation hos de intervjuade eleverna att lära sig matematik - hälften av de intervjuade eleverna ansträngde sig maximalt för att …

TÄVLINGSRELATERAD ÄNGSLAN/ORO OCH MOTIVATION HOS IDROTTARE PÅ ELITNIVÅ

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

Föreliggande studie grundar sig på teorier kring inre och yttre motivation, amotivation samt tävlingsrelaterad kognitiv och somatisk ängslan/oro. Syftet med studien var att ur ett genusperspektiv undersöka tävlingsrelaterad ängslan/oro och olika motivationsmönster hos …

Belöningssystem

Ökar det personalens motivation?

Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar

… motivation hos de anställda. I dagsläget riktas det mer diskussioner kring yttre belöningar, medan inre belöningar bara nämns i förbifarten. De anställda söker idag efter inre motivation för att kunna tillfredställa sina behov och arbetssituationer. Syftet med uppsatsen är att …

Samband mellan socialt stöd och motivation bland lagidrottare

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… kompisar och tränare uppvisade ett positivt samband med inre motivation. Yttre kontroll påvisade ett positivt samband med tränare samt i ett negativt samband med kompisar. Vidare framkom att män uppvisade en högre nivå av inre motivation samt en lägre nivå av yttre- och …

Motivation beroende på anställningsform?

En fallstudie om motivationsrelaterade skillnader mellan fast anställda och inhyrda medarbetare på ett bank- och försäkringsföretag

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… Theory och Job Design representerar teorier om Extrinsic Motivation (yttre motivation). Slutligen används Self-Determination Theory som är ett hybridperspektiv som fördelar tyngdpunkten jämnt mellan Intrinsic Motivation och Extrinsic Motivation. Därefter övergår studien till en …

Ledarskap för motivation

<em>En kvalitativ studie om chefers perspektiv på ledarskap för motivation</em>

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… is to investigate the managers? perspective on leadership in relation to the motivation of the employees by an example of a manning and recruitment agencies. This is implemented by framing of two questions; What kind of leadership can be identified by middle managers to motivate …