Uppsatser om yttrandefrihet i offentlig sektor

10 uppsatser

Yttrandefrihet efter anställningen

Problematiken kring ansvaret för företagshemligheter

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… sin arbetsplats har ett stort skyddsvärde i samhället. I Sverige råder yttrandefrihet och rättigheten försäkrar människor frihet att yttra sina åsikter. Det finns dock situationer där denna rättighet får ge vika. En sådan situation kan uppstå i ett anställningsförhållande där …

Arbetstagarens rätt att använda sociala medier

Gränsdragningsproblematiken mellan yttrandefrihet och lojalitetsplikten

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… har en lojalitetsplikt mot sin arbetsgivare och har inte den grundlagsskyddade yttrandefriheten. Den grundlagsskyddade yttrandefriheten gäller gentemot det allmänna, vilket betyder att offentligt anställda har yttrandefrihet gentemot sin arbetsgivare till skillnad från …

Två typer av arbetsplatsintroduktion

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… sin arbetsplats har ett stort skyddsvärde i samhället. I Sverige råder yttrandefrihet och rättigheten försäkrar människor frihet att yttra sina åsikter. Det finns dock situationer där denna rättighet får ge vika. En sådan situation kan uppstå i ett anställningsförhållande där …

Tjänstemannens ansvar och yttrandefrihet

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

This is a case study that explores the ways in which implemented university reforms have affected employees in the higher educational sector. Previous research within the research field has mainly focused on policy related consequences of the reforms. This is why a study that …

Yttrandefrihet & privat sektor, går de att kombinera?

Privatanställdas kritikrätt i förhållande till lojalitetsplikten

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… samt en mänsklig rättighet som skyddas av artikel 10 i Europakonventionen. Av yttrandefriheten följer rätten att som arbetstagare framföra kritik. Yttrandefriheten är i första hand tillförsäkrad medborgaren gentemot det allmänna och därmed skiljer sig rätten att uttrycka sig för …

Arbetstagarens yttrandefrihet och lojalitetsplikt gentemot arbetsgivaren

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… Vi undersöker hur gällande rätt tillämpas i praktiken, både i den offentliga- och i den privata sektorn, och vilka lösningar som används för att motsvara de krav som det nya tjänste- och kunskapssamhället ställer. Detta redovisas i form av empiriskt material. Delar av vårt …

Att öppet kritisera sin arbetsgivare - Saklig grund för uppsägning?

Ur ett internt komparativt perspektiv

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… återfinns i grundlagen genom tryckfrihetsförordningen (1949:105) (TF) och yttrandefrihetsgrundlagen (1991:1469) (YGL). Arbetstagarna inom de undersökta sektorerna åtnjuter dock inte samma skydd och har inte samma förpliktelser gentemot sin arbetsgivare. Yttrandefriheten skyddar …

Arbetstagarens lojalitetsplikt kontra yttrandefrihet

Kandidatuppsats · Luleå

… lojalitetsplikt och hur långt lojalitetsplikten kan inskränka på yttrandefriheten i ett anställningsförhållande. En utredning av när ett illojalt beteende kan vara till grund för en uppsägning av en tillsvidareanställd har också gjorts. Den metod som använts för framställande av …

Sociala medier i offentlig sektor

<em>En rättsdogmatisk uppsats om problematiken kring hur yttrandefriheten inskränker lojalitetsplikten inom den offentliga sektorn i samband med sociala medier. </em>

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Social media has recently expanded dramatically, as more people are using different media such as blogs, Facebook and Twitter, to express their opinions. This increases the possibilities to spread information and an unclear legal regulation in this area can create adverse …