52 uppsatser · sida 3 av 4
Samt hur dessa kan hanteras enligt Lean-koncepttänkande
… visar inte på några större skillnader mellan platschefer/arbetsledare och yrkesarbetare vad det gäller deras uppfattning om vilka fel och brister som är vanligt förekommande. Båda yrkeskategorierna är överens om att slöseri kan minskas, t ex genom effektivare materialhantering …
The use of Power Line Communication, PLC, as a communication solution for Automated Meter Reading, AMR, is popular by utilities in Sweden and other parts of the world due to demands of accurate and fast meter reading. However the use of the electrical grid as a communication …
En studie av sociala strukturer, attityder och föreställningar inom en gren av väckelserörelsen
… Den sociala sammansättningen inom församlingen dominerades av kvalificerade yrkesarbetare under de tre första nedslagen 1871, 1881 och 1891. Vid sekelskiftet hade istället de proletärt präglade arbetarna blivit den talrikaste gruppen, vilket speglar samhällsutvecklingen i Kalmar …
… de tydligare tendenserna är att kalkylatorerna sätter lägre kapaciteter än vad yrkesarbetare och produktionschefer anser vara normalt.
Kroppsspråkets betydelse vid bedömning av lögn
… sin egen förmåga att upptäcka en lögn högre än både poliser och övriga yrkesarbetare, och poliser svarade i större utsträckning att de tittade efter tecken utöver kroppsspråket i sin bedömning. Fler studier om vad som verkligen indikerar lögn är nödvändiga för att undvika …
En studie i Skanskas metoder, rutiner och attityder till lufttäthet
… har genomförts via litteraturstudier samt intervjuer med chefer och yrkesarbetare ute i produktionen. Arbetet innehåller en redogörelse för varför lufttätheten är viktig samt en kartläggning av befintliga metoder för läckagesökning och lufttäthetsprovning. Nio intervjuer …
Under produktionstiden på en byggarbetsplats spelar uppföljningen av nedlagd tid under projektets gång en viktig roll. Dels för att kunna jämföra nedlagd tid mot tid enligt budget/kalkyl men även för att kunna reglera ÄTA-arbeten genom att kunna tidsätta dem. Inom ramarna för …
… utreder frågeställningen om den såkallade "olyckskorpen" ” alltså yrkesarbetaren som är inblandad i flertalet arbetsplatsolyckor ” verkligen existerar. Frågan är lite av kontroversiell typ och har diskuterats sedan 1940-talet, utan något avsevärt utslag eller dokumenterat …
… Experimentet var en period med morgonuppvärmning för ett antal yrkesarbetare. Experimentet evaluerades, analyserades och de berörda fick även ge feedback. Detta tillsammans med intervjuer av särskilt utvalda personer och andra mindre undersökningar om effekterna av uppvärmning …
Olyckor är vanliga inom sjöfarten. För den akut medicinska behandlingen finns god beredskap ochtydliga riktlinjer. För den akut psykiska behandlingen saknas klara råd. Denna studie undersökerrådande riktlinjer och praxis för det psykiska stödet. Studien syftar på att klargöra …
… ger bättre stämning på arbetsplatsen, bättre samarbete mellan tjänstemän och yrkesarbetare samt en högre kvalitet på slutprodukten. En annan slutsats blev också att det krävs mycket arbete från tjänstemannasidan för att få med alla i tankesättet.
… byggproduktion genom ökat engagemang och delaktighet från produktionsledare, yrkesarbetare och underentreprenörer. Användarna var övervägande positiva till arbetsmetoden och rekommenderade visuell metodik till alla typer av projekt, oavsett storlek. Författaren upplevde dock …
En kvalitativ undersökning om hur individen hanterar pensionsövergången
… familj och hälsa har för en framgångsrik hantering av övergången från att vara yrkesarbetare till att bli pensionär. Undersökningens resultat kan emellertid inte användas som ett underlag för en bedömning om pensionering är ett trauma för individen eller inte.
Om attityder, beteenden och värderingar gällande personlig skyddsutrustning i byggbranschen
… undersöker vilka attityder, värderingar och beteenden som arbetsgivare och yrkesarbetare i den svenska byggbranschen har då det gäller användningen av personlig skyddsutrustning.
… Branding idag är en strategi som av byggföretagen användes för tjänstemän och yrkesarbetare med specialistkompetens och högre eftergymnasial utbildning. Branschen behöver anställda fler kvinnor, dels av jämställdhetsskäl, för att män och kvinnor skall ha lika möjligheter på …
