2 943 uppsatser · sida 45 av 60
… att lära sig språket på i förskolan och nästan alla tyckte att det var för lite med musik i förskolan och att musik är inte enbart bra för språket utan även för faktorer som koordinationen, rytmen, samarbete i grupp. Musik är ett roligt sätt att lära sig språket på, och barnen …
En kvalitativ undersökning av en kontroversiell marknadsföringsmetod i det etiska gränslandet
… kort sikt leda till att konsumenten bojkottar företaget och dess produkter. På lite längre sikt förklarade våra respondenter att känslan av att vara kränkt och lurad förmodligen mattas av och att företaget genom att skapa intresse för en ny, spännande produkt kan locka tillbaka …
Är en enhetlig rättstandard att föredra?
… ställdes mot det faktum att företagen har ett intresse av att betala så lite i skatt som möjligt och att dem har en viss möjlighet att styra sitt skattepliktiga resultat. Med våra studier som bakgrund så är vår slutsats att ha god redovisningssed som rättstandard inom både …
En studie av ett antal svenska arenors evenemang och marknadsföring
… som en viktig del av samhället och på många håll bidrar till att öka livskvaliteten på sin ort. Arenorna samarbetar med de egna kommunerna på lite olika sätt men i de flesta fall fungerar det mycket bra. Dock skiljer det sig en del i hur man utvärderar och mäter resultaten av …
En studie om importprocessen av konsumentprodukter ur ett kommunikations- och kulturskillnadsperspektiv
… i inköpsarbetet är inte alltid nödvändigt. Dessutom sker relativt lite interaktion mellan parterna under inköpsprocessen med hjälp av telefonkontakt. Mycket sker med hjälp av e-post och fax. Företag behöver sända och ta emot information till sina leverantörer i Kina och de …
en fallstudie
… Mycket av ledarskapsteorierna som finns handlar om att vara ledare och väldigt lite om hur det är att bli ledd. Den forskning som finns utgår från hur man genom ledarskap påverkar andra, alltså att ledarskapet som utövas skådas från ledarens perspektiv. Det synsätt som vi …
En kritisk studie av ledarskap i postbyråkratiska organisationer
… upplever idag att arbetet får allt större plats i livet och lämnar väldigt lite utrymme kvar för fritid. Dagens organisationer är i sin tur inte strikt förankrade till vare sig en specifik fysisk plats eller en bestämd tid utan alla platser kan användas att arbeta på, vilken tid …
Ger nya regler en mer rättvisande bild?
… alltid uppfyller de krav som ställs av normgivande organ, något som vi finner lite märkligt. I vår undersökning har vi även tittat på hur de förenklade regelverket för mindre företag, s k K-reglerna, kommer att påverka redovisningen av pågående arbeten. Reglerna har tagits fram …
En studie om forskning som immateriell tillgång i läkemedelsbranschen.
… och utveckling av nya läkemedel. Av dessa investeringar återfinns mycket lite i balansräkningen. Med andra ord kostnadsförs stora poster som innehåller potentiell framtid produkter. Detta skulle kunna förklaras delvis av att de ovan nämnda redovisningsreglerna inte tillåter …
En kartläggning
… pålitligt, samtidigt som konsumenterna inser företagens kommersiella avsikter. Lite drygt 70 % av konsumenterna tycker att de redaktionella artiklarna är intressanta, deras beteende tyder dock på att dessa artiklar inte tycks finnas i en särskilt hög frekvens. Ganska exakt …
… snarare kunde beskrivas som statiskt. Denna uppsats studerar hur flexibilitet påverkar två organisationer och deras anställda. Studien har fokuserats på hur anställda inom respektive organisation uppfattar sin yrkesroll inom sin organisation. Vid en given yrkesroll skapar detta …
… Forskning som rörde matematikundervisning på träningsskolenivå fanns ytterst lite av inom Sveriges gränser. Det var svårt att dra generella slutsatser ur ett litet material som detta men viljeyttringen har varit att lyfta fram betydelsen av medvetenhet kring …
… att det finns samband mellan olika typer av ledarskap och arbetstrivsel men lite forskning är gjord för att undersöka vilket samband det finns mellan chefens tillgänglighet för arbetstagaren och arbetstrivseln. Av de 47 personer som deltog i undersökningen var alla kvinnor …
en kvalitativ studie om mönster inom och mellan ledaruppdragen
… kan nämnas att det även handlar om en personlig preferens när det gäller de lite ”mjukare” arbetsuppgifterna. Det är linjeledarna som har det formella ansvaret för medarbetarna och har därmed till exempel ansvar för arbete med individers hälsa och kompetensutveckling. Att …
Patienters upplevelser av bemötandet i vård- och friskvårdskedjan
… uppringd av Korpens personal så upplever de flesta att det är positivt att få lite extra press att genomföra aktiviteten. De allra flesta tyckte också att priset för aktiviteten var rimligt, även om många tyckte det var dyrt i början innan de kände resultaten. Aktivitetsledarna …
