44 uppsatser · sida 2 av 3
Syftet med uppsatsen är att behandla vilka explicita och implicita strategier första linjens chefer har för att åstadkomma lärande i vårdarbetet. Uppsatsen har en kvalitativ ansats. Tidigare forskning visar att lärande i arbetet är en framgångsfaktor för de flesta …
… The main results of this study indicate that learning has increased at the workplace. The results also indicate that the new, more service minded work methods increase the demands on the agents to be able to handle social relations with unemployed and with colleagues. Finally we …
En undersökning om icke-verbal kommunikation på bibliotek och möjligheten att med skådespelarövningar höja bibliotekariers icke-verbala kompetens
… role of the body and the importance of nonverbal communication in the library workplace and to explore the possibility of becoming more nonverbally skilled. For this purpose a course was developed and presented to nine librarians in a public library in the vicinity of Stockholm …
En kvalitativ studie om betydelsen av tidigare arbetslivserfarenheter i yrkesvalet
Denna studie ämnar att gå igenom lärande på arbetsplatsen och hur det situerade lärandet från en tjänst kan användas i andra tjänster. Syftet med uppsatsen är att ta reda på hur individer som arbetar inom HR, som jobbar med personalrelaterade frågor, upplever att tidigare …
… flat organisations, similar media acquisition policies, and ambitions to be a workplace for the students. However, the libraries have chosen different ways to cope with the situation of being loyal to its superiors, the university management, on the one hand, and meeting the …
- en arbetsplats med lärande i fokus.
Bakgrund: En kvalitativ studie av arbetslivspedagogik i en särskild kontext vid en arbetplats med dubbla funktioner, arbetsplatsen är delvis rehabiliterande utöver sin funktion som arbetplats. Syfte: I studien belyses expansivt lärande utifrån möjligheter som kan finnas i den …
En studie om balans mellan arbete och privatliv
… of balance between work and private life and how flexibility in the workplace is perceived. The study was conducted using semi-structured interviews and these have been conducted in five large companies around Gothenburg. The analysis and results are based on the …
En fenomenografisk studie om kollektivt lärande i team inom offentlig verksamhet
Syftet med denna studie är att undersöka medarbetarnas syn på lärande genom att belysa de förutsättningar som skapar lärande i den studerade kontexten. Studien är förlagd på en serviceenhet i förvaltningen Regionservice inom den offentliga organisationen Västra …
… is affected by both the opportunities and limitations provided by the specific workplace, such as access to didactic tools like textbooks, maps, or possibilities for outdoor education. Personal experiences and interests also influence how a teacher chooses to approach the …
en intervjustudie om socionomers och arbetsledares kunskapssyn i socialtjänstens arbete med barn och unga
… work being done by social workers? What practical knowledge is there in the workplace for social workers to learn? When recruiting, what expectations does the employer have of graduate social workers? What challenges are there with recruiting a graduate social worker? We have …
I denna uppsats har jag undersökt metoder för förvaltande av kunskap samt lärande på arbetsplatsen genom att utgå ifrån personalens expertkunskaper inom sitt arbete och hur företag kan ta tillvara dessa. Den samlade kunskapen som finns på företag är ett värdefullt verktyg. Om …
Ett medarbetarperspektiv på hälsa, motivation och lärande
… problem, different varieties of keep-fit measures have been launched in the workplace. A prime example of such a measure can be found at Centralsjukhuset Kristianstad, which this survey is investigating. The primary goal of this study is to investigate the use of the Keep-fit …
… more important to invest in a better health for everyone who has school as a workplace. The school is an excellent arena to unite public health with the already existing knowledge of aspects of learning.
- "... nu är man en bland alla."
Föreliggande studie har haft till syfte att utifrån ett deltagarperspektiv få en förståelse för den studerade organisationens introduktionsaktiviteters möjligheter och begränsningar för lärande och inbäddning av de nyanställda. Introduktionsaktiviteterna innefattar en …
enkätstudie av kvinnors hälsa på arbetsplatsen
Idag satsas det inom folkhälsoarbetet mycket på arbetsplatsen som arena då arbetslivet har en avgörande betydelse för att varje människa ska uppnå god hälsa. Vad som gör en arbetsplats hälsosam är individuellt. För många handlar det dock om att känna eget ansvar, delaktighet …
