93 uppsatser · sida 2 av 7
Work-Life Balance och arbetstillfredsställelse bland högskoleanställda
Syftet med studien var att bland högskoleanställda undersöka skillnader i Work-Life Balance och arbetstillfredsställelse beroende på deltagarnas kön samt beroende på om deltagarna hade barn under 18 år eller ej. Studien syftade även till att undersöka skillnader i …
En kvalitativ studie om fäders upplevelser kring vård av barn
Following is a study of fathers 'experiences of balance between work and home life. The method the researchers used was based on qualitative interviews aimed at describing father’s own experiences and values, which affects them. The researchers chose to specifically study …
<em>En kvantitativ studie av könsskillnader bland civilekonomstudenter</em>
Work-Life Balance (WLB) is defined as the ability to manage both work-life and non-work life successfully. WLB can be evaluated by examining individual’s experience of Work-Family Conflict (WFC) and Family-Work Conflict (FWC), both of which can be assessed by a questionnaire …
This study explores women’s experiences of the impact of remote work on work-life balance, and the potential consequences of telecommuting from a gender equality perspective. This investigation is contextualized by societal shifts post-pandemic, during which remote work has …
En kvantitativ studie om arbetsmotivation på Norstedts Juridik
… tillhörighet och lojalitet, lön och belöningssystem samt work- life balance. Dimensionerna analyserades i förhållande till de tre bakgrundsvariablerna kön, anställningstid och arbetsenhet och resultaten behandlades i statistikprogrammet SPSS. En kvantitativ studie genomfördes …
Work-life balance för golftränare i Sverige
… arbetsliv ser ut och inkräktar i allt större grad på privatlivet. Begreppet Work-Life balance som på svenska kallas livspusslet har alla verksamma inom yrkeslivet stött på. Det forskars mycket i hur den teknologiska tillgängligheten och flexibiliteten kan hjälpa eller stjälpa …
Work gets more seamless and the demand on workers increases because of changes in the labour market. Studies show benefits for workers and companies if the employee achieves a balance between work and family, a way to facilitate it is family-friendly policies. A study done by …
I följande uppsats undersöker vi chefers upplevelser kring ämnet Work-life balance, som handlar om balansen mellan arbetsliv och privatliv. Ämnet är aktuellt i dagens samhälle då allt fler väljer att satsa på både karriär och familjeliv. Det är vidare ett relevant ämne eftersom …
En studie om män i förskolan
Syftet med denna undersökning är att djupare undersöka vad fenomenet work-life balance innebär i en svensk kommun. I teoriavsnittet behandlas delar om hur det såg ut tidigare på arbetsmarknaden och Sveriges lagar angående föräldraledighet. Det ges en förklaring till work-life …
The aim of this study is to enlighten how todays working environment affects young individuals descriptions of how to reach success in work life, now often titled as ”career”. Our purpose has been to analyse how the term career is constituted discursively among young people in …
En studie baserad på pedagogers uppfattningar om digitala verktyg i förskolan
The aim of this study is to enlighten how todays working environment affects young individuals descriptions of how to reach success in work life, now often titled as ”career”. Our purpose has been to analyse how the term career is constituted discursively among young people in …
Unga vuxna om karriär i mediabranschen
The aim of this study is to enlighten how todays working environment affects young individuals descriptions of how to reach success in work life, now often titled as ”career”. Our purpose has been to analyse how the term career is constituted discursively among young people in …
Titel: Lönemodellens påverkan på fastighetsmäklares balans mellan familje- och arbetsliv. Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi, 15 hp. Författare: Desiree Apell och Liza Malmqvist Handledare: Maria Fregidou-Malama, Ernst Hollander och Pär Vilhelmson Datum: 2014 ? maj Syfte …
En kvantitativ studie om sambandet mellan faktisk, önskad arbetstid och hälsa
The purpose of this study is to examine whether there is any connection between working hours, desired working hours and the worker ?s health. The study also aims to investigate if there are any differences over time. Earlier studies have shown that individuals need a balance in …
Multiple Faces of Family Discourse in a Big Four Auditing Firm
… in order to account for the effects of emotional labor on their adaptation to work. Methodology: We have studied our empirical material in the light of a reflexive pragmatic approach. Thus throughout the analysis of interview material, we try to interpret carefully the material …
