Uppsatser om work- life balance

93 uppsatser · sida 1 av 7

Work-life balance utifrån ett arbetsgivarperspektiv

Om arbetsgivares arbete och inställning mot work-life balance

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… varit att öka förståelsen för hur och varför olika arbetsgivare arbetar med work-life balance samt att ta reda på vad de har för inställning gentemot begreppet. Med andra ord ville jag förutom att ta reda på deras inställning även ta reda på vilka olika sätt arbetsgivare arbetar …

Vård av arbete

En undersökning om work-life-balance, jämställdhet och genus

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Abstract "The Care of Work" is a study whose background comes from the problems surrounding work-life balance and equality that permeates social debates today. The problematic work-life-balance and gender equality are just as relevant today as they were 35 years ago. The aim of …

Balans i arbetet, balans i livet

En kvantitativ studie om arbetslivets inverkan på privatlivet

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

This study focuses on work related factors which have an effect on the balance between peoples work and private/social life. Commonly discussed in the daily debate is the so called ”livspusslet”, the time puzzle. The question is: How do you balance the demands from work, family …

Att få tid och rum

Holländska familjers flytt till Värmland sett ur ett work-life balance perspektiv

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… val att flytta till Värmland och att starta eget företag sett utifrån ett work-life balance perspektiv. De teorier som har använts är främst work-life balance teorin men även teorier som behandlar flexibilitet, arbete och att starta eget företag återfinns. Inom work-life balance …

Jobbgarantin för ungdomar

En studie kring deltagarnas upplevelse av jobbgarantin för ungdomar

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Abstract "The Care of Work" is a study whose background comes from the problems surrounding work-life balance and equality that permeates social debates today. The problematic work-life-balance and gender equality are just as relevant today as they were 35 years ago. The aim of …

Ett kvinnligt perspektiv på work-life balance

samhälleliga förutsättningar, jämställdhet och strategier

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… tillföljd att debatten kring möjligheten till balans mellan arbete och fritid, work-life balance, tog fart på allvar. Det övergripande syftet med denna studie är att bringa en bredare förståelse kring kvinnor i förhållande till aspekter av arbete, som berör balansen mellan …

Cefskap och familjeliv - en kvalitativ studie om kvinnliga chefer i socialt arbete

D-uppsats · Göteborgs universitet · 2009

… multiple roles has been an analytical tool to understand their situation. A network's support has also been an important factor. The network has helped and supported the woman and created a balance in family life and working life. Also children have played an important roll as …

Work-life balance och verkstadschefer

Kandidatuppsats · Högskolan Väst

… högre grad med anledning av förändringsarbetet, var påfrestande samt påverkade work-life balance negativt. Dessa arbetspucklar medförde minskad kontroll för att hantera arbetskraven. Något som cheferna upplevde frustrerande var att de har begränsade möjligheter att leva upp till …

Kan ord skapa work-life balance?

Hur frihet, flexibilitet, förnyelse, förståelse bidrar med balans mellan arbetslivet och privatlivet

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Syftet med denna undersökning är att djupare undersöka vad fenomenet work-life balance innebär i en svensk kommun. I teoriavsnittet behandlas delar om hur det såg ut tidigare på arbetsmarknaden och Sveriges lagar angående föräldraledighet. Det ges en förklaring till work-life …

Flexibel för ökad tillgänglighet

Sjuk- och undersköterskors perspektiv på work-life balance

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Work-life balance är ett ämne som det har forskats mycket om de senaste åren. Denna undersökning har applicerat de befintliga teorier som finns inom work-life balance och relaterat dessa till yrkesgruppen sjuk- och undersköterskor. Denna yrkesgrupp är intressant då det för …

Enterprise Mobility

Effekter på den individuella arbetaren. En fallstudie av en mobil affärsapplikation hos ett teknikföretag i Västsverige

Kandidatuppsats · IT-universitetet i Göteborg · 2014

… make ends meet is currently a reality for many people. More and more peopleare working while travelling or work from home. Most knowledge workers are equipped with laptopsand smart phones. To find out how individuals are affected by having the ability to stay …

Socialarbetarens livspussel - En kvantitativ och kvalitativ studie

Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2014

… is to shed light on the various factors that influence the balancebetween the working lives and family lives of social workers. The research questions posedwere: Do social workers consider there is a conflict between their working lives and familylives? Which factors make …

Negotiating Work-Life Balance

Working Time Preferences and the European Working Time Directive

Magisteruppsats · Lunds universitet

This thesis examines why working time preferences differ between workers and nations, and explains the effect of working time regulation and working time flexibility on negotiating work-life balance. In five separate sections the following working time issues are examined: the …

Kvinnors psykosociala arbetsmiljö & hälsa

- En arbetsplatsanalys av en organisation inom företagshälsovården

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

The following study explores the relation between psychosocial work environment and individual health. The purpose is to examine how female employees in the occupational health sector experience their own psychosocial work environment, focusing on different influencing factors …

Ger det fria arbetet frihet

En studie om balans mellan arbete och privatliv

Kandidatuppsats · Högskolan Väst

… qualitative study treats the construction and maintenance of balance between work and private life and how flexibility in the workplace is perceived. The study was conducted using semi-structured interviews and these have been conducted in five large companies around Gothenburg …