35 uppsatser · sida 1 av 3
Sammanfattning Britta Kaleta (2014) Elevassistenters arbete i en utmanande skolmiljö och elever med utvecklingsstörning och autism. (Student Assistants work in a challenging school environment and students with learning disabilities and autism). Speciallärarprogrammet inriktning …
En beskrivning av anestesisjuksk?terskans upplevelser
… Tillit i arbetsprocessen, Kommunikation mellan teammedlemmar och En utmanande arbetssituation. Totalt bildades 10 subkategorier. Slutsats: Tydliga v?lfungerande rutiner f?r hela teamet gav anestesisjuksk?terskan en k?nsla av trygghet. Att alla i teamet kunde arbeta p? ett …
… trivs med sitt arbete som beskrivs vara utvecklande och utmanande och de värdesätter sina kollegor högt. De upplever dock många gånger att tiden till deras arbetsuppgifter inte räcker till och att det är krävande att jobba skift. De känner oro över hur arbetsmiljön kan påverka …
… är kvalitativt. Resultatet visar att: om respondenterna får utmanande arbetsuppgifter med variation ökar drivkraften till arbete; en avklarad arbetsuppgift ger även den tillfredsställelse; utveckling och ansvar spelar stor roll; kompetensutveckling och utbildning stärker …
… i det dagliga arbetet på arbetsplatsen var att arbetsuppgifterna är utmanande, intressanta och varierande. Ju längre respondenterna hade arbetat i restaurangbranschen, desto viktigare visade sig detta vara. Resultaten visar även att 37 av undersökningens 60 respondenter hade …
En undersökning i Stockholm
… noga, vara engagerad samt kunna skapa ett bra arbetsteam. De efterfrågar även utmanande arbetsuppgifter och att få ta egna initiativ. Utifrån respondenternas svar har vi kunnat utläsa att de efterfrågar en idealisk ledarskapstil, nämligen Grid-modellens idealledare.
En studie med avseende att stärka Karlstad kommuns attraktionskraft gentemot den nya generationens förskollärare
… har lokaliserats och som har uppskattats vara av hög nivå är arbetsordning och utmanande arbetsuppgifter. Den kontroll som funnits och har skattats vara av låg nivå är kontroll över uppgifterna från universitetet, val och byte av VFU-plats och betygsbedömning av handledare. Det …
En kvalitativ studie om vad ingenjörsstudenter tror kommer attrahera dem vid val av arbetsplats
… får arbeta med uppgifter som de finner ”roliga”, varierande. utvecklande och utmanande. De attraheras och motiveras även av en god psykisk arbetsmiljö som främst utgjordes av goda sociala relationer på arbetsplatsen, exempelvis i form av personliga kontakter men också …
genomförande och utvärdering av Projekt Helhetssyn vid Kalix Tele24
… som call center operatör. I projektet har det funnits utrymme att arbeta med utmanande arbetsuppgifter samt utveckla nya sidor hos sig själv. Ledningen på Kalix Tele24 har uppmärksammat den ökade kompetensen, i ett lyckat fall ledde de nya färdigheterna till en avancering inom …
En studie av hästnäringsverksamhet i tre landsbygdskommuner med hästprofil
… under de första två åren än det har senare under en anställning. Att ha utmanande arbetsuppgifter är viktigare för dem som arbetat i mer än fem år. De områden där det visade sig att byggnadsarbetarna upplever störst brister i sina nuvarande arbetssituationer är de fysiska …
En studie om arbetstillfredsställelse bland byggnadsarbetare i Umeå
… under de första två åren än det har senare under en anställning. Att ha utmanande arbetsuppgifter är viktigare för dem som arbetat i mer än fem år. De områden där det visade sig att byggnadsarbetarna upplever störst brister i sina nuvarande arbetssituationer är de fysiska …
En studie om family support teamets arbete med sörjande föräldrar och deras obotligt sjuka barn
… Undersökningen är riktad till dem som är intresserade av ett väldigt utmanande, nytt och framtidstänkande arbete med sörjande föräldrar. Ambitionen med studien har varit att få en fördjupad kunskap kring family support teamets arbete, roller och funktioner på ett barnhospice …
En studie av förändringar i attityder från folkomröstningen 1980 fram till år 2006
… Viktiga slutsatser i studien är att yngre medarbetare främst motiveras av utmanande arbetsuppgifter och framgång. Icke-finansiella belöningar som utbildning, feedback och karriärmöjligheter är viktigare än finansiella, men finansiella måste finnas med för att skapa en …
En studie av ett offentligt-privat samarbete
… Viktiga slutsatser i studien är att yngre medarbetare främst motiveras av utmanande arbetsuppgifter och framgång. Icke-finansiella belöningar som utbildning, feedback och karriärmöjligheter är viktigare än finansiella, men finansiella måste finnas med för att skapa en …
- en fallstudie av företaget Niscayah AB
… Viktiga slutsatser i studien är att yngre medarbetare främst motiveras av utmanande arbetsuppgifter och framgång. Icke-finansiella belöningar som utbildning, feedback och karriärmöjligheter är viktigare än finansiella, men finansiella måste finnas med för att skapa en …
