Uppsatser om uthyrd personal
22 uppsatser · sida 2 av 2
? En studie om hur personal anställda genom ett bemanningsföretag upplever arbetssituationen
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… till. Detta har lett till att bemanningsbranschen har växt och att arbeta som uthyrd personal blir en allt vanligare arbetsform. Denna utveckling beror på att organisationer vill vara flexibla och anpassa sin arbetsstyrka efter rådande behov. Syftet med denna undersökning är att …
D-uppsats · Göteborgs universitet · 2007
… av vilka konsekvenser uthyrning av arbetskraft fått för dem som arbetar som uthyrd personal, för övriga arbetstagare, för arbetstagarorganisationer, för kundföretag och för samhället i stort. Den inleds med en redogörelse av gränsdragningsproblematiken mellan olika former av …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… engagemang till bemanningsföretag och klientföretag. Åtta bemanningskonsulter uthyrda på heltidsuppdrag deltog i halvstrukturerade intervjuer. Materialet analyserades i en induktiv tematisk analys. Resultatet indikerade att bemanningskonsulterna utvecklar dubbla organisatoriska …
Annons
Hur påverkas den svenska bemanningsbranschen?
Kandidatuppsats · Växjö universitet
… vars syfte är att förena flexibla arbetsformer med en social trygghet för personal som hyrs ut av bemanningsföretag. Det antagna direktivet innehåller en likabehandlingsprincip som innebär att inhyrda arbetstagare ska ha minst samma grundläggande arbets- och anställningsvillkor …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2010
… inom bemanningsbranschen uppstår en relation där konsulten som är uthyrd på uppdrag får två chefer att förhålla sig till. Då bemanningsföretaget är arbetsgivare till konsulten bli ledarskapet inom bemanningsbranschen ett ledarskap som sker på distans, där konsultchefen inte …
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2013
Uppsatsens syfte är att undersöka hur konsultchefer motiverar uthyrd personal inom de villkor som finns inom bemanningsbranschen. Bemanningsbranschen i sig står under unika förhållanden och konsultchefen har en komplex arbetssituation där de måste ta hänsyn till flera olika …
? förutsättningar och behov av gemenskap i arbetslivet
C-uppsats · Linköpings universitet
… bemanningsbranschen trivs i regel bra men trots detta har branschen en hög personalomsättning. Tidigare forskning visar att de anställda i många fall inte är nöjda med branschens förutsättningar för att skapa och upprätthålla sociala relationer. Det övergripande syftet med denna …