67 uppsatser · sida 3 av 5
Har ett transformativt ledarskap och självförtroende inverkan på valet?
Title: The auditors? choice of negotiation tactics with the client. Has a transformative leadership and self-efficacy any impact on the choice?Level: Final assignment for Bachelor Degree in Business Administration Author: Patrick Fransson, Sara Eskilsson Supervisor: Jan Svanberg …
En studie om unga kvinnor och upplevelsen av att vara ledare.
… profetia och tre olika ledarskapsteorier som situationsanpassat ledarskap, transformativt ledarskap och egenskapssynsättet. Det huvudsakliga resultatet i studien är att projekt som Systerskap är till gagn, både för de yngre tjejerna som är gruppdeltagare och för de …
… samband mellan inställningar till ett rättvist och stödjande ledarskap och ett transformativt ledarskap. Kan det vara så att attityder gentemot kvinnligt ledarskap har att göra med fördomar och stereotyper?
En studie om ledarskap och coaching inom svensk flick-, ungdoms- och damlandslagsfotboll
… undersökningen är att skaffa sig kunskap om deras uppfattning om coaching och ledarskap samt undersöka hur förbundskaptenerna coachar och leder under landslagssamlingarna. Metoderna är intervjuer samt observationer vid matcher och träningar hos samtliga aktuella landslag …
Den här studien behandlar ämnet ledarskap. Teorier konkluderar att det normativa ledarskapsidealet baseras på det transformativa ledarskapet. Syftet med uppsatsen är att studera om en ny ledare i organisationer gör anspråk på ett normativt ledarskapsideal och vilka konsekvenser …
… (SDT), som betonar vikten av autonomi, kompetens och samh?righet; Teorin om transformativt ledarskap, som fokuserar p? ledarens f?rm?ga att inspirera och utveckla personalen; samt Job Demands- Resources Model (JD-R modellen) som analyserar balansen mellan jobbkrav och resurser …
Leadership in organizations plays a crucial role in promoting employee motivation. Different leadership styles have been shown to affect motivation in various ways. The purpose of this report is to establish a deeper understanding of the relationship between different leadership …
En studie om rekrytering, ledarskap och organisationskultur på Gekås Ullared AB
… exempel framtagning av en för Gekås gemensam kompetensmodell, utbildning i transformativt ledarskap samt fortsätta att utveckla en stödjande och öppen organisationskultur.
… den egna förmågan, positiv affekt och intern kontrollokus (regressionsanalys). Transformativt och transaktionsorienterat ledarskap inverkade endast i en liten omfattning inställningen till förändringar. En slutsats var att personlighetsvariabler som tilltron till den egna …
en studie av ledarskap sett ur tre sociologiska ledarskapsteorier
… föreställningar. De teorier vi valt är Situationsanpassat ledarskap, Transformativt ledarskap samt Management of meaning.
… att individer drabbas olika hårt beroende på en rad faktorer. På senare år har transformativt, motsvarande utvecklande, ledarskap kopplats till välmående och hälsa bland anställda. Syftet med föreliggande tvärsnittsstudie, beståendes av fackligt anslutna akademiker (N=468), var …
Hur påverkar digitala verktyg förutsättningarna för intern kommunikation och ledarskap?
… ger framförallt förutsa?ttningar som möjliggör ett kommunikativt och transformativt ledarskap. Det a?r viktigt att man planerar strategiskt för och integrerar den virtuella strukturen, precis som man planerar för den interna kommunikationen pa? ett strategiskt plan. Vi …
I samband med organisationsförändringar
… har vi kommit fram till slutsatsen att man måste ha egenskaper från både transformativt och transaktionellt ledarskap. Vi anser att man behöver ha många egenskaper från det transformativa ledarskapet men att man även behöver vara auktoritär i sitt ledarskap, vilket man kan se …
Transaktionell och Transformativ ledarskap inom högskola och vård.
… organisationens mål. Syftet med studien var att undersöka vilka av de två ledarskapsstilarna (transformativa och transnationella) som har mest påverkan på medarbetarnas motivation. Undersökningsgruppen bestod av 40 personer. Resultaten visade att både transformativa och …
… till förändring och att de uppfattade sina chefers ledarskap vara mer transformativt än transaktionellt. Optimistisk läggning och affektiv personlighet visade sig vara positivt relaterade till inställning till förändring.
