Uppsatser om tjänstesektor

110 uppsatser · sida 7 av 8

Lean - En studie om dess tillämpbarhet i tjänsteproducerande företag

Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2013

… inom tillverkande företag men är ocksåapplicerbart i andra branscher. Tjänstesektorn ökar kraftigt samtidigt som konkurrensen hårdnaroch kunder kräver allt bättre service. Detta skapar en möjlighet för tjänsteföretag att tillämpaLean i sin organisation. Däremot finns det för få …

Arbetstidsförkortning - ett minne blott?

En redogörelse för arbetstidsfrågan utifrån arbetsmarknadens parter

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… från industrisamhälle till postindustriellt samhälle med en dominerande tjänstesektor. Dessa begrepp belyser hur arbetsförhållandena i arbetslivet har förändrats och vilka effekter detta har inneburit för arbetstidsfrågan. Datainsamlingen genomfördes kvalitativt i form av sex …

Konsten att sitta i möte

En studie om kompetens och lärande i relation till arbetsmöten

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… semistrukturerade intervjuer med chefer och medarbetare på ett företag inom tjänstesektorn. Materialet analyserades utifrån tidigare forskning och teorier om sociokulturellt lärande samt teorier av Per-Erik Ellström. Resultatet visar att det som uppmärksammas för lärande och …

Varför ska vi välja just dig?

En studie om trenden performance urval och dess inriktningar.

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… oetablerade på arbetsmarknaden och används idag framförallt inom service- och tjänstesektorn. Dock visar resultatet att en femtedel av de slumpmässigt valda studerande varit i kontakt med de nya urvalsmetoderna, vilket tyder på att trenden är här för att stanna i …

Made in Växjö

Vart tar EBD-studenter vägen?

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… Precis som många andra EU-länder är Sverige mitt i en utveckling av tjänstesektorn och en minskning av industrisektorn. Detta ställer nya krav på människor för framtida arbetsmarknaden. Ett sätt att bemöta detta är genom utbildning och stöd till entreprenörskap. Personer som …

Betydelsefulla psykosociala arbetsmiljöfaktorer inom två tjänsteföretag

Magisteruppsats · Umeå universitet

… modeller med säkerhet tar hänsyn till de arbetsförhållanden som råder inom tjänstesektorn idag. Syftet med den här studien är att undersöka vilka psykosociala arbetsmiljöfaktorer som är mest betydelsefulla inom två tjänsteföretag utifrån de faktorer som omfattas av Den …

Möjligheterna för teknikkonsultföretag att bidra till positiv indirekt miljöpåverkan

En studie hur teknikkonsultföretag kan genomföra fler miljörelaterade uppdrag

Masteruppsats · Linköpings universitet

As the environmental requirements on businesses increase from various stakeholders, the incentives for businesses to work more with environmental issues also increase. Historically, the requirements were focusing on companies with direct emissions from operations. Lately, the …

Verktyg för effektivare projektering av betongelement

Gapet mellan program och mötet mellan projektering och programmering

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… samhällssyn på nyttan av effektivisering och automation. Industrialisering av tjänstesektorn, att färre nu kan göra mer och att tillväxt sker utan att nya jobb skapas tas upp. En nyligen publicerad studie relateras till. Studien menar att 53 % av dagens jobb kommer automatiseras …

Motivation på arbetsplatsen

En undersökning om kopplingen mellan handlingsfrihet och motivation hos frontpersonal inom tjänsteföretag

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… motivation samt att resultatet ska kunna användas av ledare inom främst tjänstesektorn. Studien använder sig av en kvalitativ metod med en induktiv ansats som grund. För insamlandet av data har elva semistrukturerade intervjuer genomförts och transkriberat där respondenterna …

Corporate Social Responsibility

Medarbetaren i fokus : En kvantitativ studie om faktorer som påverkar medarbetarens attityd till CSR

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

Hållbar utveckling är numera inte ett revolutionerande koncept och ansvaret för att skapa en hållbar värld för kommande generationer ligger inte bara på stora globala organisationer utan andra samhällsaktörer, såsom företag, måste börja ta sitt ansvar. Litteraturen visar en ökad …

Belöningssystem

Ett individuellt belöningssystem som skapar kollektiv motivation

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Personalen inom tjänstesektorn utgör den största kostnaden för företagen samtidigt som de är deras största tillgång. Av den anledningen har medarbetarens kompetens, värderingar, ansvar och, framförallt, motivation blivit alltmer viktiga för företagen. Eftersom medarbetarens …

DART- en modell för värdesamskapande

En studie i hur fastighetsmäklare och kunder samskapar värde

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… med företagen och vill delta allt mer i affärsprocesser, framför allt i tjänstesektorn, ligger i tiden. Då vi båda kommer arbeta i en tjänstebransch där det krävs samarbete med kunder, väcktes vårt intresse att fördjupa oss i ämnet. Syftet med den här studien är att utifrån ett …

Omarbete av defekta produkter med bibehållen spårbarhet

Högskoleuppsats · KTH

… Det undersökta företaget har tillgång till unik data och verkar i den privata tjänstesektorn. Genom intervjuer med samtliga personer i företaget har deras utvecklingsprocess undersökts utifrån ett innovativt perspektiv. Resultatet har jämförts med forskning på området och sedan …