Uppsatser om tjänstesektor
110 uppsatser · sida 7 av 8
Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2013
… inom tillverkande företag men är ocksåapplicerbart i andra branscher. Tjänstesektorn ökar kraftigt samtidigt som konkurrensen hårdnaroch kunder kräver allt bättre service. Detta skapar en möjlighet för tjänsteföretag att tillämpaLean i sin organisation. Däremot finns det för få …
Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2013
En ökad tillväxt inom tjänstesektorn och företagens strävan efter att bli mer konkurrenskraftiga har bidragit till högre användning av ett betydelsefullt verktyg i affärsvärlden: outsourcing. Outsourcing gör det möjligt för företag att köpa in tjänster som saknas internt. Genom …
En redogörelse för arbetstidsfrågan utifrån arbetsmarknadens parter
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… från industrisamhälle till postindustriellt samhälle med en dominerande tjänstesektor. Dessa begrepp belyser hur arbetsförhållandena i arbetslivet har förändrats och vilka effekter detta har inneburit för arbetstidsfrågan. Datainsamlingen genomfördes kvalitativt i form av sex …
En studie om kompetens och lärande i relation till arbetsmöten
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… semistrukturerade intervjuer med chefer och medarbetare på ett företag inom tjänstesektorn. Materialet analyserades utifrån tidigare forskning och teorier om sociokulturellt lärande samt teorier av Per-Erik Ellström. Resultatet visar att det som uppmärksammas för lärande och …
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… oetablerade på arbetsmarknaden och används idag framförallt inom service- och tjänstesektorn. Dock visar resultatet att en femtedel av de slumpmässigt valda studerande varit i kontakt med de nya urvalsmetoderna, vilket tyder på att trenden är här för att stanna i …
En studie om trenden performance urval och dess inriktningar.
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… oetablerade på arbetsmarknaden och används idag framförallt inom service- och tjänstesektorn. Dock visar resultatet att en femtedel av de slumpmässigt valda studerande varit i kontakt med de nya urvalsmetoderna, vilket tyder på att trenden är här för att stanna i …
Vart tar EBD-studenter vägen?
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… Precis som många andra EU-länder är Sverige mitt i en utveckling av tjänstesektorn och en minskning av industrisektorn. Detta ställer nya krav på människor för framtida arbetsmarknaden. Ett sätt att bemöta detta är genom utbildning och stöd till entreprenörskap. Personer som …
Magisteruppsats · Umeå universitet
… modeller med säkerhet tar hänsyn till de arbetsförhållanden som råder inom tjänstesektorn idag. Syftet med den här studien är att undersöka vilka psykosociala arbetsmiljöfaktorer som är mest betydelsefulla inom två tjänsteföretag utifrån de faktorer som omfattas av Den …
En studie hur teknikkonsultföretag kan genomföra fler miljörelaterade uppdrag
Masteruppsats · Linköpings universitet
As the environmental requirements on businesses increase from various stakeholders, the incentives for businesses to work more with environmental issues also increase. Historically, the requirements were focusing on companies with direct emissions from operations. Lately, the …
Gapet mellan program och mötet mellan projektering och programmering
Examensarbete, avancerad nivå · Luleå
… samhällssyn på nyttan av effektivisering och automation. Industrialisering av tjänstesektorn, att färre nu kan göra mer och att tillväxt sker utan att nya jobb skapas tas upp. En nyligen publicerad studie relateras till. Studien menar att 53 % av dagens jobb kommer automatiseras …
En undersökning om kopplingen mellan handlingsfrihet och motivation hos frontpersonal inom tjänsteföretag
Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet
… motivation samt att resultatet ska kunna användas av ledare inom främst tjänstesektorn. Studien använder sig av en kvalitativ metod med en induktiv ansats som grund. För insamlandet av data har elva semistrukturerade intervjuer genomförts och transkriberat där respondenterna …
Medarbetaren i fokus : En kvantitativ studie om faktorer som påverkar medarbetarens attityd till CSR
Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet
Hållbar utveckling är numera inte ett revolutionerande koncept och ansvaret för att skapa en hållbar värld för kommande generationer ligger inte bara på stora globala organisationer utan andra samhällsaktörer, såsom företag, måste börja ta sitt ansvar. Litteraturen visar en ökad …
Ett individuellt belöningssystem som skapar kollektiv motivation
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
Personalen inom tjänstesektorn utgör den största kostnaden för företagen samtidigt som de är deras största tillgång. Av den anledningen har medarbetarens kompetens, värderingar, ansvar och, framförallt, motivation blivit alltmer viktiga för företagen. Eftersom medarbetarens …
En studie i hur fastighetsmäklare och kunder samskapar värde
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… med företagen och vill delta allt mer i affärsprocesser, framför allt i tjänstesektorn, ligger i tiden. Då vi båda kommer arbeta i en tjänstebransch där det krävs samarbete med kunder, väcktes vårt intresse att fördjupa oss i ämnet. Syftet med den här studien är att utifrån ett …
Högskoleuppsats · KTH
… Det undersökta företaget har tillgång till unik data och verkar i den privata tjänstesektorn. Genom intervjuer med samtliga personer i företaget har deras utvecklingsprocess undersökts utifrån ett innovativt perspektiv. Resultatet har jämförts med forskning på området och sedan …