Uppsatser om tidigare år

18 461 uppsatser · sida 57 av 60

Logotypens påverkan

Hur bidrar flitigt exponerade logotyper till uppfattningen om företaget,när förväntningarna och kraven är höga ? ur ett konsumentperspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… av hundratals olika logotyper och skapar oss en uppfattning kring dessa. Tidigare forskning har visat att konsumenters förväntningar på företaget ökar efter hur stora affärer det handlar om. Tidigare forskningen har inriktat sig på hur konsumenter uppfattar logotyper i flertalet …

Det svåra tjänstemötet

En studie om skadereglerares hantering av dysfunktionellt kundbeteende i tjänstemötet

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… gruppchefer och den övergripande skadechefen. Studien har initialt utgått från tidigare forskning inom ämnet, vilket utgjorde en kunskapsgrund. Denna forskning inkluderar teorier om tjänstemötet och rollerna som utgör det. Vidare presenteras också forskning beträffande de …

Hinder för barnplaner under ekonomisk osäkerhet?

En kvantitativ studie om hur arbetsförhållanden påverkar kvinnors barnintentioner i fyra europeiska länder

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… arbetslöshet påverkar kvinnors intentioner att skaffa barn inom tre år. Många tidigare studier har undersökt hur sambandet ser ut mellan ekonomisk osäkerhet och fertilitet, men desto färre har koncentrerat sig på att titta på sambandet mellan anställningskontrakt och …

Den välutbildade och erfarna företagaren

Myt eller sanning?

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… hur framgångsrikt ett företag blir. Dessa faktorer var utbildningsnivå, tidigare erfarenhet och uppstartsmotiv hos företagsgrundaren. Syftet med studien var att undersöka sambandet mellan dessa faktorer och ställa dem mot nystartade företags framgång. Metod: En enkätundersökning …

Arbetsmotivation av flexibla arbetsvillkor?

En kvalitativ studie om Rekordgenerationen, Generation X och Generation Y

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… och därmed bättre prestationer. Vad en individ motiveras av har dock enligt tidigare forskning visat sig skilja åt bland annat beroende på dennes generationstillhörighet. Därav är det av intresse att öka förståelsen för hur olika generationers arbetstagare upplever att de …

Slöjd, hantverk och formgivning

En studie av tidigare studenters syn på utbildningen

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

Kan vi lära oss något av tidigare studenters syn på en utbildning? Syftet med arbetet är att undersöka hur tidigare studenter på programmet Slöjd, hantverk och formgivning idag ser på sin studietid och utbildning. Jag har använt mig av kvalitativa intervjuer, där fokus ligger på …

Från idé till handling

En fallstudie om de största barriärerna till en lyckad implementering av centrala mångfaldsinitiativ i en stor organisation

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… fler organisationer strävar idag efter att skapa mångfald på arbetsplatsen. Tidigare forskning indikerar positiva effekter för de organisationer som har lyckats med implementeringen av mångfaldsinitiativ, såsom förbättrat finansiellt resultat och ökade marknadsandelar till följd …

Läxor är något att orda om.

Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet

… urval av lärare i årkurs 4-6 förhåller sig till fenomenet läxa, dels utsagor i tidigare forskning. Såväl som att belysa empirin i ljuset av olika teorier om lärande och utbildning. Genom detta vill vi skapa förståelse för variationer i åsikter gentemot läxor och nyansera den …

Outsourcing av redovisningsaktiviteter

En kvalitativ studie om små företags köpbeslutsprocess vid valet av att outsourca redovisningen till redovisningskonsulter.

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… står inför en förändring där redovisningskonsulterna får ta mer ansvar än tidigare. För redovisningskonsulterna innebär det att arbetsuppgifterna utökas och att nya kunder kan tillkomma. För att möta denna förändring är det av intresse för redovisningskonsulterna att få insikt …

Karriärsutveckling inom detaljhandeln

Jämförelse mellan kvinnor och män

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

Inledning: Tidigare studier beskriver att karriärsutveckling handlar om vilken riktning en individ tar i sitt arbetsliv. Hur karriärsutveckling sker och vad som påverkar individen är olika för kvinnor och män. Tidigare studier visar att det finns både inre och yttre faktorer som …

Getting well by getting together

how organizational culture influence auditors? well-being

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… individer som har kontakt med och ansvarar för människor. Det kan bero på att tidigare forskning inom well-being, välmående, främst har riktats mot läkarkåren. Eftersom revisorer, precis som läkare, anses vara en profession av många, finns det incitament att även studera …

Motstånd som en del i organisationen

En studie om hur icke arbetsrelaterade aktiviteter kan utmynna i motstånd

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… om organisatorisk olydnad och motstånd. Vi vill genom denna uppsats bidra till tidigare forskning kring detta ämne och genom vår studie ge en tydligare bild på huruvida motstånd förekommer eller inte. Genom att detta ämne vanligtvis har studerats genom kvalitativa studier önskar …

"Skratta åt skiten, det hjälper"

En kvalitativ studie om individers upplevelser av humor på arbetsplatsen

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… humor i arbetet närmare då det kan ge bättre utdelning från de anställda. Tidigare forskning om humor i arbetslivet riktar sig främst till anställda inom olika serviceyrken samt vård- och omsorg. Av den här anledningen beslutade vi oss för att göra en kvalitativ studie på en …

Storleken har betydelse

En kvantitativ studie av faktorer som styr bostadsrätters slutpris

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… faktorer som är prispåverkande för bostadsrätter även i andra städer än de som tidigare studerats. Faktorerna som uppsatsens inriktar sig på är bostadsrätters inre och fastighetsanknutna egenskaper. För att undersöka vilka faktorer som styr slutpriset på bostadsrätter består …