202 uppsatser · sida 8 av 14
En studie av E.ONs krisorganisation
The purpose of this paper is to investigate how organisations can keep their crisis preparedness alert although crises do not occur often. A crisis organisation will lay dormant within a larger organisation for long periods of time. This may cause a problem when a crisis does …
Organisationer främjar - individen bär ansvaret
Dagens organisationer står inför stora utmaningar i att vara konkurrenskraftiga gentemot omvärlden. De mänskliga resurserna är organisationernas viktigaste faktor för att över huvud taget överleva. För att verksamheten ska kunna förvalta och nyttja medarbetarnas kompetens på …
En studie om kommunikationens betydelse för lärande i en organisation
… samt bidra med ökad kunskap om, hur olika kommunikationsfaktorer inom en organisation kan främja lärande. Mer precist är syftet att studera hur chef och medarbetare uppfattar vilka faktorer som påverkar digital och verbal kommunikation. Samt hur dessa faktorer kan påverka …
En studie om könsmaktsperspektivets betydelse för socialarbetaren
Purpose: The aim of the study is to analyse why the socialworker at the socialservices havn’t implemented the perspective of woman as subordinate and men as superior. Questions: Is the perspective of woman as subordinate and men as superior significant for the socialworker? Is …
En fallstudie om hur ledarskap och säkerhetskultur kan påverka förekomsten av strukturellt personsäkerhetsarbete inom det svenska skolväsendet
… en god säkerhetskultur som bland annat innebär att samtliga individer inom en organisation vet hur det ska påtala risker för sin arbetsgivare och känner sig trygga att göra det (Reason, 1997; Power, 2007). Arbetsmiljölagen (1977:1166) föreskriver att risker ska identifieras och …
… in genom semistrukturerade intervjuer med två mentorer och tre lärlingar från organisationen. För djupare kunskap om BDO analyserades även interna och externa dokument från organisationen. Tolkningen av empirin skedde genom en analysmodell som växte fram med hjälp av tidigare …
… markerar processerna. Genom att ansvarsområdet följer processerna medföljer en learning by doing effekt där individen lär sig förstå processen genom att utföra sin obligerade uppgift. Vi har även funnit hur den övergripande filosofin möjliggör förståelsen genom att betona vägen …
en sambandsanalys
… sker i kriser sker oftast då en ny vd tillträder, det vill säga double loop learning sker alltså inte i den utsträckning som är önskvärt, men dagens föränderliga omgivning kräver mer.
en fallstudie inom bemanningsföretag
… den empiriska undersökningen finna att ett visst stöd för feedback förekommer. The purpose of this essay was to illustrate how managers in employment agencies give support to their employees through feedback. This essay starts with a demonstration of a practical problem that is …
Tre stockholmsskolors specialpedagogiska arbetssätt
Abstract This paper is about the organisation of the special needs education in three nine-year compulsory schools in Stockholm and the pedagogical thoughts and theories that underlie these organisations. The main purpose of the paper was to investigate whether the special needs …
En fallstudie på en gymnasieskola i en Stockholmsförort
The purpose of this degree thesis is to investigate what the English teachers in an upper sec-ondary school, think about teaching students in ability grouped classrooms. The questions that I have set out to investigate include what the teachers think about ability grouping in …
… lärande i gymnasieskolan. Implementing a new method ” Entrepreneurial learning in upper secondary school. Skolutveckling och ledarskap, Specialpedagogik, Lärarutbildningen, Malmö Högskola. Studien syfte var att undersöka hur implementeringen av ett nytt arbetssätt, i detta fall …
En fallstudie i Locum
… fyra semi-strukturerade intervjuer med medarbetare på olika nivåer i Locums organisation. Av studien har framkommit att aktivt involverande av medarbetare på alla nivåer i organisationen utgör grunden för att hålla styrkortet levande genom lärande. Locum har på det viset lyckats …
Hur organisationer kan vända kris till kompetens
… och problemdiskussion: I dagens samhälle är det inte längre frågan om en organisation kommer drabbas av kris, utan frågan är snarare när och hur väl förberedd organisationen är för att kunna hantera den. Tsunamin som inträffade annandag jul 2004 var en kris av tidigare sällan …
LRF Konsult AB is a Swedish company with over 135 offices. During the time 2006-01-01 to 2008-06-16, 397 persons were recruited. New people will continue to be employed and because of that a need for consistant information for the recruits has been noted. The essay question is …
