Uppsatser om the learning organisation

202 uppsatser · sida 5 av 14

Det ligger nåt i vad vi säger

Om kommunikation och lärande i två små (kultur)organisationer.

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Denna uppsats behandlar ämnet lärande i organisationer med avseende på små organisationer. Vårt syfte är: att bidra med en ökad förståelse för hur lärandet påverkas av den interna kommunikationen i små organisationer. Den här förståelsen hoppas vi kan inspirera såväl praktiker …

Lärande organisationer

<em>hur olika faktorer för lärande organisationer </em><em></em><em>samvarierar inom två företag</em>

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… lärande. I denna studie har det undersökts hur faktorer, för lärande organisationer, samvarierar inom två stora, svenska företag. De två företagen har definierat var sitt problem som är relaterade till organisatoriskt lärande. Studien har även undersökt om dessa samvariationer …

Skolbiblioteksmodeller

en studie i två kommuners sätt att organisera skolbiblioteksverksamhet

D-uppsats · Högskolan i Borås · 2008

Our purpose with this master thesis is to look at school libraries in two separate municipal contexts and with the help of case studies try to reach understanding of how the municipal organisation in general influences and co-operates with day to day reality. In order to achieve …

Försvarsmaktens utlandsstyrka

en organisation med krav på hög flexibitet och anpassningsbarhet i en föränderlig värld

Kandidatuppsats · Försvarshögskolan

… teorier om single - loop learning och double - loop learning samt tillhörande theories in usemodell 1 och 2. Peter Senges teorier kring den femte disciplinen, samt Lena Wilhelmsons teorier kring lärande dialog. Uppsatsen bygger på endeduktiv och kvalitativ metod. Empirin utgörs …

Rekryteringshinder

En undersökning om vilka interna faktorer som hindrar svenska företag att rekrytera fler kvinnliga toppchefer.

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… leder förändrade konkurrensvillkor till allt högre krav på dagens organisationer och kompetensen på dess medarbetare. Dessa förändringar har bland annat lett till att färre människor idag vill bli chefer och privat och offentlig sektor hotas av att lida brist på chefskandidater …

Från individ till kollektiv och en lärande organisation

En empirisk studie om kunskapshantering

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… arbetslivet där individen ses som kunskapsbärare. Det blir avgörande för organisationen att ta tillvara på denna kunskap och således ställs kunskapshantering centralt för studien. Syftet har varit att undersöka hur chefer upplever och uttrycker hur individburen kunskap kan komma …

Lärande i projektintensiva verksamheter

När projekten är större än organisationen

Examensarbete, grundnivå · Karlstads universitet

… synen på anställningen som ett livslångt åtagande håller på att försvinna. Organisationer knyter till sig temporära medarbetare, bland annat till sina olika projekt, för att dessa ska tillföra sådan kompetens som inte finns i den ordinarie organisationen. Detta syns tydligt i …

En museilärares perspektiv

ett pedagogiskt utvecklingsarbete kring Skansens samiska informationsprojekt 2004-2006

Examensarbete, grundnivå · Stockholms universitet

… This study is an action research of a Sámi information project at Skansen, the open air museum in Stockholm. The Sámi project has been my responsibility in the frame of my work as an education officer at the education department at Skansen. The project covers the period of …

Arbetslag och tidspress - En studie av lärarutbildares arbetssituation

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

This essay investigates the work situation for teacher educators at a university with focus on the subject areas education, research and administration. The research questions contain the work situation the teacher educators have, how they apprehend it, and how they find their …

Den lärande organisationen och Försvarsmakten

En studie rörande teoretisk anknytning

Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan

… mellan 2007 och nutid samt granska hur denna process tar sin utgångspunkt i organisationsteori och metod. Detta är de ingångsvärden som använts i den intervjustudie som genomförts. I denna studie kan två organisationsmodeller påvisas i tidsspannet som arbetet behandlat, en med …

Samtalets betydelse för organisatoriskt lärande

Magisteruppsats · Malmö högskola

… för organisatoriskt lärande (Significance of conversation for organizational learning), Specialpedagogprogrammet, Skolutveckling och ledarskap, Lärande och Samhälle, Malmö högskola. Problemområde Detta arbete handlar om hur kunskap och lärande uppstår i samtal. Jag har undersökt …

Intellectual Property Rights

A Barricade to Technological Development. An Ethical Analysis on the Less Developed Countries

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… industries in computer software. As part of a trade deal reached in 1994, the member nations of the World Trade Organisation must adhere to a global agreement known as TRIPS, for the Trade- Related Aspect of Intellectual Property Rights. This study is to analyse the ethical …

Nya tider, Nya världar, Nya tankar

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… beteende på ett effektivt sätt. Argyris och Schöns teori kring ”double loop learning” kopplas samman med klassiska motivationsteorier, och baserat på kvalitativ datainsamling på två fallföretag undersöks huruvida denna koppling står att finna i praktiken. Resultatet är …