98 uppsatser · sida 3 av 7
Bakgrund och problemdiskussion: Det finns mycket forskning om utomstående styrelseledamöter i familjeföretag och vad de bidrar med i styrelsearbetet. Det är intressant att studera utomstående styrelseledamöters roller i familjeföretagens styrelser eftersom det är styrelsen som …
… könsfördelning i styrelserna. Det är ägarna som via valberedningar tillsätter styrelseledamöter. Vi undersöker i denna uppsats om det finns något samband mellan andelen kvinnor i valberedningar och andelen kvinnor i bolagsstyrelser. Om det finns ett samband kan det vara ett sätt …
… utifrån de uppfattningar tränarna själva såväl som idrottsföreningarnas styrelseledamöter hade. Urvalet bestod av fyra idrottsföreningar vilka valdes utifrån vissa uppsatta kriterier. Varje idrottsförening representerades dels av styrelseledamöter dels av två kvinnliga tränare …
om rekrytering och motivation i skogsägarföreningarna
… kompetenser ledamöterna besitter. För att kunna fokusera på vilka kompetenser styrelseledamöterna besitter måste föreningen identifiera vilka de önskvärda kompetenserna är. Styrelsen måste lyfta sig från det nyttjarperspektiv, vilket medlemmarna oftast har, till ett …
… ledamöter kompetens från det privata näringslivet. Statens förväntningar på styrelseledamöterna är tydliga.
… utbetalning har skett. Förbjudna lån är ytterligare en orsak till varför styrelseledamöterna kan bli ersättningsskyldiga. Bolagsledningen måste även ha kontroll på det egna kapitalet så att det inte förbrukas, vilket kan föranleda personligt betalningsansvar.
MO-styrelsernas beslut om transportdebiteringssystem
… av empiriska data. Data samlas in genom kvalitativa intervjuer med nio styrelseledamöter ? tre från vart och ett av MO:na Gävle-Dala, Värmland och Aros. Dessa tre MO:n väljs pga att de har olika transportdebiteringssystem men har en liknande struktur inom MO:t. MO Gävle-Dala har …
en fallstudie av ett företag inom maskinentreprenadbranschen
Styrelser och styrelseledamöters kompetenser har på senare tid fått stor uppmärksamhet i media. Styrelsen är en av de viktigaste maktfaktorerna för ett företag och grunden för dess arbete är förtroende. En styrelse kan vinna förtroende genom att knyta till sig kompetenta …
av egen kraft <br /> eller genom könskvotering?
… eftersom de manliga nätverken ofta fungerar som en rekryteringsbas för nya styrelseledamöter. Den begränsade mängd teori som finns idag om en eventuell lagstiftad könskvotering har försvårat vårt arbete samtidigt som det har inspirerat oss att i vårt arbete att försöka belysa …
… och dels intervjuer. Den kvantitativa dataanalysen undersöker egenskaper hos styrelseledamöterna och kopplingen till företagets börskurser. Den kvalitativa intervjudelen undersöker åsikter hos personer insatta i styrelsearbete. Teoretiska perspektiv: Vi valde att utgå ifrån de …
… är obegriplig. Det visade sig att det finns indikation på att styrelseledamöter i en stor ideell förening har större behov av differentierad revisionsberättelse. Anledningen till detta kan vara att de tycker att den standardiserade revisionsberättelsen inte är informativ. Vidare …
- panikåtgärder eller faktiska kvalitetsförbättringar?
… att undersöka om internrevision och de nya direktiven upplevs på olika sätt av styrelseledamöter, internrevisorer och konsulter. Då studien handlar om att tolka och förstå människors upplevelser och eftersom studien vill beskriva underliggande mönster till dessa upplevelser är …
En social nätverkstudie av delade styrelseledamöter i Sverige 1985 och 2005
This paper examines the interpersonal and intercorporate networks of interlocking boardmembers among Sweden's 50 largest publicly traded companies in 1985 and 2005. We find that both the interpersonal and intercorporate networks of 1985 are considerably more coherent and densely …
Does it effect the yearly result of the business?
… med årsredovisningar som det huvudsakliga datamaterialet. Uppgifter om styrelseledamöterna samt underlag för beräkningarna av EVA-värden kommer ifrån respektive företags årsredovisning. En kvalitativ undersökning i form av en intervju har även ägt rum för diskussion av studiens …
En kvalitativ studie om äldres upplevelser av att delta i ett hälsosamtal
… i Sverige var det bara 8 bolag som hade kvinnliga VD: ar och andelen kvinnliga styrelseledamöter var endast 5,4 procent. Sedan 2001 har statistiken inte ändrats nämnvärt. Det är fortfarande få kvinnor på ledande positioner i Sverige idag, trots mångårig debatt, satsningar på …
