Uppsatser om stress management
196 uppsatser · sida 8 av 14
Förslag till utgångspunkt för studier av samverkansprocesser i förvaltningsområden med naturresurser
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… different processes for a sustainable development. Many scientists? today stress the importance that ecosystem resilience is promoted by biodiversity conservation and that we need to find solutions for local ecosystem management practices. This essay aims to find theoretical …
En analys av arbetssätt ur ett projektledarperspektiv
Examensarbete, avancerad nivå · Mälardalens högskola
… pre-project phase, as found during the interviews. Among others the thesis stresses the importance of involving the client as a key participant in the process. The importance of testing the profitability of the idea is also being discussed. The interviews also indicated that the …
bland logopeder och läkare i Sverige
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… of the respondents considered intense physical exertion and psychological stress as triggering factors for VCD. Despite this, referral to a psychologist or psychiatrist seldom occurred. Asthma was the most frequent diagnosis regarding co-morbidity, and also the most frequent …
En kvalitativ studie om psykosocial arbetsmiljö
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… tar sig uttryck i minskade resurser, främst i form av personal som leder till stress och ohälsa. Detta gäller dock inte alla enheter. Tidsbristen leder till ett minskat socialt stöd vilket bidrar till minskad arbetsglädje. Nya krav anses främst felaktiga och svåra att hantera …
Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping
… performed on three different platforms. Testing consists of different types of stress tests and turning the units on-and-off. The results show that many of the features for power management that are available in a Linux system are of a general nature and that the Linux kernel …
Kandidatuppsats · KTH
… of staff and management, communion, justice, respect and recovery time from stress.
Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2011
… annat har forskning visat att överdriven övervakning kan leda till missnöje, stress samt minskad motivation. Arbetstagarens negativa inställning till övervakning kan även bero på illegalt beteende vilket bland annat kan vara stöld eller missbruk. Vissa övervakningsåtgärder kan …
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… management role and are in general positive regardingtheir leadership, despite stressand time pressure related issues. They have also suggested similar changes for future management and leadership roles. One such suggestion is that the organization must actively work to attract …
integrationsprocessens betydelse för måluppfyllnad
Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland
… where similarities between organizational culture are addressed and stressed and thus try to contribute to the sense of belonging between the companies. A delay in moving to a single, mutual location has affected the integration process negatively.
Magisteruppsats · Örebro universitet
… arbete med akutsjukvård innebär ofta en stor utmaning, där olika stressfyllda komplexa situationer kan uppkomma. I akut kritiska situationer ställs höga krav på att arbetet genomförs på ett adekvat sätt. Studier har visat att en kompetent och samordnad hantering i kritiska …
Strukturerad, flexibel och stresstålig socialsekreterare med skrivvana
Kandidatuppsats · Malmö högskola
Studien undersöker hur New Public Management (NPM) påverkar socialsekreterares möjlighet att arbeta professionellt, samt hur de hanterar denna påverkan. Studiens metodologiska ansats är kvalitativ där empirin baseras på fem semistrukturerade intervjuer med socialsekreterare …
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… arbetar med större ansvar, nya arbetsuppgifter och högre arbetsrelaterad stress. Det finns sådant som de apoteksanställda i studien har uppgett som tyder på att deras arbete har blivit mer styrt av olika statistiska underlag, att de får följa vinstmål som uppställs av ledningen …
Ledares och medarbetares uppfattning om kunskaps- och informationsöverföring i ett produktionsföretag
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… to knowledge transfer. With more standardization the employees get more stressed and less motivated. They believe that this leads to their knowledge to be less important and that the knowledge is transferred less. The employees believes that motivation to knowledge transfer …
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… har en hög arbetsbelastning som resulterar i att de ständigt känner sig stressade och inte känner att de kan ge patienterna kvalitetstid. Vi vill undersöka om detta överensstämmer med verkligheten och om de resultatdrivna styrverktygen som råder inom den offentliga sektorn …
En personalvetenskaplig fallstudie om förutsättningar för medarbetare i en grundskola
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… by his/her boss, importance of employee autonomy and employee experience of stress. Some employees feel to a greater extent than others that they are seen by their boss and have the opportunity to influence their work situation. This appears to be linked to the type of …