995 uppsatser · sida 41 av 60
… upprorsrörelsen. Som lösning på problemet för Kilcullen fram bildandet av en strategisk tjänst i likhet med Office of Strategic Services. Från dessa teorier har ett antal kriterier valts ut vilka sedan använts som analysverktyg för att undersöka doktrinernas syn på områdena. De …
En jämförande studie om alliansfriheten, västsamarbete och flygoperativa förberedelser, med tonvikt på åren 1949-1969
… internationella säkerhetspolitiska läget. Det svenska luftrummet har en stor strategisk betydelse i en internationell kontext. Med förtroendeskapande löften om alliansfrihet och ett avskräckande initiativ i form en av världens starkaste flygvapen försöker Sverige hålla sig …
Allmännyttiga fastighetsbolags strategiska planering av sitt fastighetsbestånd
… MKB Fastighets AB hyser största omsorg över sitt bestånd genom att planera och analysera, medan några av de andra intervjuade företagen i större utsträckning styrs av influenser på dagens marknad. Företagen är dock överens om att tillståndsplikten inte har påverkat dem nämnvärt …
Kompetensförsörjning i kunskapsföretag
… olika dilemman som försvårar förutsättningarna för ledningen att arbeta strategisk med kompetensförsörjning.
Civil-militär filosofi eller allsidigt strategiskt koncept?
… för att analysera Storbritanniens syn på Comprehensive Approach som strategiskt koncept. Som metod används en kvalitativ textanalys av systematiserande typ. Utifrån analysen identifieras styrkor och svagheter med konceptet, vilket medför att huvudfrågan vad Storbritanniens syn …
En jämförande studie mellan två skolor
… urholkas. Om CSR- arbetet har utgångspunkt i värdegrunder, är ärligt, strategiskt och hållbart stärker det varumärket. CSR är således en viktig komponent för företagens varumärkesbyggande.
Mycket snack, liten verkstad?
… urholkas. Om CSR- arbetet har utgångspunkt i värdegrunder, är ärligt, strategiskt och hållbart stärker det varumärket. CSR är således en viktig komponent för företagens varumärkesbyggande.
En deskriptiv och explorativ studie om hur stimulans av de mänskliga sinnena kan användas för att påverka och skapa en upplevelse för kunden
… och explorativt undersöka och beskriva hur ett antal valda aktörer arbetar strategiskt och taktiskt med stimulans genom de fem mänskliga sinnena i miljöer och produkter. Uppsatsen består av en kombination av en kvalitativ och kvantitativ ansats. Främst har en kvalitativ metod …
… att finna en balans mellan miljöideologi och ekonomisk strävan samt att arbeta strategiskt och innovativt. Av de undersökta företagen särskiljer sig ett tyskt miljöprofilerat företag från alla andra företag i studien vad gäller dessa slutsatser.
En analys av trettiosex intervjuer med sydamerikaner
… ha. Medborgarna är aktörer som kan påverka de politiska strukturerna genom strategiska handlingar. Den här uppsatsen har haft för avsikt att kartlägga de sydamerikanska medborgarnas åsikter i etableringen och konsolideringen av Unasur, och ge en bild av möjligheter och …
en studie om barns upplevelser av mobbning inom organiserad idrottsverksamhet
… genomfördes med en kvantitativ metod, en enkätundersökning. Urvalet skedde strategiskt med hänsyn till skolornas upptagningsområden. Tre skolor deltog i studien, sammanlagt 206 barn. Både föreningsaktiva barn och tidigare föreningsaktiva barn deltog i studien. Resultaten har …
… arbetsroll saknar tydliga gränser och ofta slits mellan att vara operativ och strategisk. Tidigare forskning visar att organisationsstrukturen skapar olika hinder och möjligheter för arbetsrollen och dess inflytande i organisationen. Samtidigt saknar personalchefer ofta den makt …
Diskrepansen mellan rollens krav och den organisatoriska verkligheten
… arbetsroll saknar tydliga gränser och ofta slits mellan att vara operativ och strategisk. Tidigare forskning visar att organisationsstrukturen skapar olika hinder och möjligheter för arbetsrollen och dess inflytande i organisationen. Samtidigt saknar personalchefer ofta den makt …
En kvalitativ fallstudie av personalchefsrollen i en decentraliserad personalfunktion
… arbetsroll saknar tydliga gränser och ofta slits mellan att vara operativ och strategisk. Tidigare forskning visar att organisationsstrukturen skapar olika hinder och möjligheter för arbetsrollen och dess inflytande i organisationen. Samtidigt saknar personalchefer ofta den makt …
En analys beträffande hur efterfrågan på månadskortet påverkas vid prisförändringar
Efterfrågepriselasticitet är en väldigt viktig faktor i processen för strategiskt beslutfattande, främst då det gäller prissättningen. Beslutsfattarna vill veta hur en prishöjning kommer att påverka försäljningen av produkten/tjänsten. De kan också ta hjälp av …
