Uppsatser om stödjande

696 uppsatser · sida 6 av 47

Vem sätter unga arbetslösa på dagordningen?

En kvalitativ innehållsanalys om hur media skildrar ungdomsarbetslöshet

Kandidatuppsats · Ersta Sköndal högskola

… arbetslösa unga förekommer det inga motstående ramar. Det är delvis utifrån stödjande ramar och delvis utifrån en liknande komplex och motsägande ram. Eftersom denna ram utgår från journalisternas egna uppfattningar av arbetslösa unga. Det framgår att varken politiker eller …

Strategiskt inköp

en kartläggning av en strategisk inköpsfunktions roll, arbetssätt och struktur

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… att en avdelning för strategiskt inköp utför arbetsuppgifter som är operativa, stödjande samt strategiska där det operativa arbetet inte är önskvärt av fallföretaget. Det är heller inte något som beskrivs vara del av en strategisk inköpares arbete enligt teorin. Tre roller har …

Ungdomars egna upplevelser om relationerna till sina föräldrar

”Det finns inget härligare än att jag står så nära mina föräldrar” Sandra, 14 år

Masteruppsats · Stockholms universitet

Syftet med detta examensarbete har varit att undersöka hur ungdomar upplever betydelsen av sina föräldrars engagemang för ungdomarnas eget välbefinnande. Hur tillgängliga upplever ungdomarna att deras föräldrar är; hur upplever ungdomarna deras samspel med föräldrarna och hur …

Hindrande faktorer vid förbättringsarbete inom industrin

En fallstudie på Sandvik

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… ges förslag med stöd av den teoretiska referensramen på faktorer som är stödjande och leder till en effektivisering av förbättringsarbetet. I denna fallstudie har enkätundersökningar och intervjuer utförts bland medarbetare och chefer på olika nivåer inom företaget. Teorin har …

Utan systematiskt arbetsmiljöarbete fungerar ingenting

Chefers uppfattning om faktorer som främjar systematiskt arbetsmiljöarbete. En kvalitativ intervjustudie med enhetschefer från kommunal verksamhet

Magisteruppsats · Örebro universitet

… och konkurrensutsättning. Ett identifierat och uppbyggt nätverk av stödjande resurser som företagshälsovård (FHV), human resources (HR) och kollegor är en främjande faktor. Alla faktorer är viktiga var för sig men enligt cheferna är det absolut viktigaste en dynamisk samverkan …

Att stödja de som stödjer

Närståendes behov av stöd för en förbättrad interaktion med person med psykossjukdom

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Personer med psykossjukdom får idag omfattande stöd av sina närstående. Den stödjande rollen kan innebära en hög belastning och börda för närstående. Interaktionen med en person med psykossjukdom kan försvåras av en rad olika faktorer och har visats betydelsefull för …

Vägen till hälsa

Motivation till fysisk aktivitet hos patienter med förstadie till eller diagnostiserad diabetes typ 2

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2012

… för att skapa en ny helhet.Studiens resultat presenteras i fyra teman. Stödjande miljö representerar den rent fysiska miljön som motiverande till rörelse, Stödjande relationer innehåller den uppmuntran som sociala relationer gav, Att uppleva välbefinnande syftar till den …

Hälsokultur på arbetsplatsen

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2012

… strategier för motivation, kommunikation mellan chef/ledning och medarbetare, stödjande miljö inom kost, stöd från närmsta chef och att ta hänsyn till arbetsvillkor vid hälsosatsningar. Delarna som fungerar väl på företaget är interpersonell kommunikation, delaktighet i …

Stödjande omvårdnadsinterventioner för närstående till patienter i palliativ vård

En systematisk litteraturöversikt

Kandidatuppsats · Luleå

… sorgeprocess. Syftet med denna studie var att beskriva sjuksköterskors stödjande omvårdnadsinterventioner för närstående till palliativa patienter. En systematisk litteraturöversikt genomfördes baserat på 10 vetenskapliga artiklar och resulterade i 7 grupper Dessa interventioner …

LEDARSKAP OCH PERSONLIGHET INOM IDROTTEN

Prefererat ledarskap i relation tillpersonlighet hos lagidrottare på elitjuniornivå

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… ledarbeteende och Positiv Feedback, samt mellan Neuroticism och Socialt stödjande ledarbeteende. Resultatet visade även ett signifikant samband mellan personlighetsdraget Trevlighet och Autokratiskt- och Socialt stödjande ledarbeteende. En slutsats utifrån resultatet är att …

HR-funktionens strategiska roll

En kvalitativ studie i uppfattningen om HR-funktionens värdeskapande

Magisteruppsats · Umeå universitet

… fått mycket uppmärksamhet inom akademisk forskning där fokus varit på HR som stödjande funktion i form av personalförsörjning. I början av 1990-talet bildades en ny forskningsinriktning som berör HR som en strategiskt viktigt affärsenhet och i takt med den ökade konkurrensen på …