Uppsatser om socialförvaltning

101 uppsatser · sida 2 av 7

Måste jag bli stor för att synas?

En kvalitativ studie kring hur samarbetet mellan skola, socialtjänst och polis kan bidra till att man tidigt kan fånga upp de barn som far illa

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… intervjuer. Dessa intervjuer består av en kurator, två handläggare på socialförvaltningen, en rektor, tre skolsköterskor och tillsist en polis. Resultat: Studien har visat att skolor tolkar sin anmälningsplikt olika vilket leder till att socialförvaltningen inte har möjlighet …

Kompetensförsörjning med hänsyn till pensionsavgångar och den demografiska utvecklingen

En kvalitativ studie om kompetensförsörjning i Luleå kommun

Kandidatuppsats · Luleå

… och organisation har använts. Slutsatser som kan dras är att Socialförvaltningen arbetar medvetet med att marknadsföra vård och omsorgsyrket på olika sätt och med hjälp av olika kanaler. Socialförvaltningen satsar på internutbildning och de har utvecklat en strategi och tagit …

Kompetensutveckling för chefer

En studie inom Tekniska förvaltningen och Socialförvaltningen

Kandidatuppsats · Luleå

… möter chefernas behov av kompetensutveckling inom Tekniska förvaltningen och Socialförvaltningen. För att besvara syftet är denna studie kvalitativ, metoden har valts eftersom det krävs en djupare undersökning om vad informanterna tycker. Sex intervjuer har gjorts varav tre från …

Uppföljning av informationssystemen i en socialförvaltning

Utveckling av ett uppföljningsinstrument

Magisteruppsats · Linnéuniversitetet

… upp personalens användning av och uppfattning om informationssystemen i en socialförvaltning. Uppföljningsinstrumentet är utformat utifrån en redan etablerad modell (Information Systems Success Model). Inhämtningsdelen har vi utformat i form av en enkät. Analys och …

Ständiga förbättringar

En Kvalitativ Studie om en Socialförvaltnings arbete med Konceptet Lean

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

… sektorer, exempelvis inom vård- och omsorgsarbete. Denna studie behandlar en socialförvaltnings implementering av konceptet som de kallar Ständiga förbättringar. Syftet med studien är att ur ett chefsperspektiv få kunskaper om specifika framgångsfaktorer för implementering och …

Balanserat styrkort - ingen förändring!

en fallstudie om upplevelsen av implementering av balanserat styrkort i enheten för äldreboende, Luleå kommun

C-uppsats · Luleå tekniska universitet

… Vi har valt att avgränsa studien till en förvaltning i kommunen nämligen socialförvaltningen. Genom intervjuer med aktörer från olika enheter på socialförvaltningen har vi gjort en djupgående fallstudie. Syftet med vår uppsats var att få en ökad förståelse för den problematik …

Hur påverkar en friskvårdssatsning livsstil, hälsa och arbetsförhållanden?

En jämförelse mellan två socialförvaltningar undersökta i HAKuL-projektet

Övrigt arbete

Sjukfrånvaron ökar kraftigt i Sverige. Mest har sjukfrånvaron ökat bland kvinnor inom den offentliga sektorn där medelåldern ligger mellan 45-50 år. Sektionen för personskadeprevention vid Karolinska institutet leder ett forskningsprojekt, HAKuL-projektet (Hållbar arbetshälsa i …

Vem anställs?

vad arbetsgivarna anser är betydelsefullt hos de arbetssökande

Magisteruppsats · Luleå

… Vilken funktion har tester? Intervjuer har gjorts med fyra personer på en socialförvaltning och fyra på ett privat företag i stålbranschen. Det mest betydelsefulla på socialförvaltningen är social kompetens och personliga egenskaper. På det privata företaget avgörs kraven av en …

Stress och alkoholbruk

En studie om manliga och kvinnliga chefer på en socialförvaltning i Skåne

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Occupational stress and the use of alcohol to reduce stress are both separately common in our society. A few researchers have combined the two factors. The aim of this essay was to obtain an increased understanding of how male and female managers estimate their alcohol habits in …

Varför återvänder man till arbetslivet?

En studie om före detta "utbrända" socialarbetare som har återvänt till arbetslivet

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… att återvända. Medaktörerna är arbetsgivaren och personalchefen från socialförvaltningen, samt försäkringskassan och företagshälsovården. Idag anser man att sjukskrivningar ökar främst för psykiska besvär och risken är att de blir långtidssjukskrivna eller förtidspensionärer …