Uppsatser om satisfaction

619 uppsatser · sida 35 av 42

Till glädje och vinst

en jämförande studie i urval av skönlitteratur inom bokhandlar och bibliotek med avseende på faktorer som marknad, efterfrågan och kvalitet.

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2013

… content and public value. The userinfluence have increased, and the users? satisfaction factor ishighly important. The book merchants were sometimescontrolled from the head offices in their selection, but hadthe freedom of buying books from local authors, and thecustomers demand …

Talböcker och nedladdning

En studie om talboksanvändares användning av och uppfattning om nedladdning av talböcker

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2013

… had not changed since introduction to download services. All users reported satisfaction with the services. We have identified the issues experienced by users to be mainly connected to print disabilities or lacking computer skills.

Hierarkisk position och motivation i relation till belöningssystem -En kvantitativ studie om hur individer på olika hierarkiska positioner motiveras av olika belöningsformer

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013

… of the relationships between compensation package, work motivation and job satisfaction, Kommes och Lundmarks rapport Relationen mellan monetära belöningar, motivation och prestation - En kvantitativ studie av tillverkande- ochtjänsteföretag och Boyd och Salamins studie …

Hur skapar företag en återkommande kundstock online?

Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2013

Återkommande kunder, det är något de flesta företag på dagens marknader strävar efter. Idagens rådande situation präglas många marknader av hård konkurrens och relativt nyförsäljningskanal växer med stormsteg nämligen E-handel. Utan dyra butikshyror, derelativt små …

Bäst före 2014

En studie om matsvinn i livsmedelsbutiker

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Syfte Vårt syfte är att ge en djupare förståelse för det matsvinn som uppstår i livsmedelsbutiker genom att analysera och utreda servicelandskapets, personalens och kundens påverkan på matsvinn. Med koppling till detta syfte har vi valt följande forskningsfråga: På vilka sätt …

Arbetsmotivation

Betydelsen av empatin hos ledaren, anställningstid, arbetstillfredsställelse, kön och ålder

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… och tjänstemäninom privata sektorn. Av dessa var 43 kvinnor och 56 män. Job Satisfaction Questionnaire(JSQ) baserat på Herzbergs tvåfaktorsteori användes för att mäta arbetsmotivation ocharbetstillfredsställelse. Formuläret innehöll även fyra demografiska frågor samt …

Anknytningsstil

En undersökning om arbetstillfredsställelse och anknytningsstil hos anställda i vårdsektorn

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Syftet med föreliggande studie var att undersöka anknytningsteorin i relation till arbetslivet. Anknytningsteorin behandlar samspelet mellan omvårdnad och anknytning. Teorin omfattas av olika anknytningsstilar: trygg, undvikande och ängslig, som människan utvecklar beroende på …

Kundvärden i en värld av tyll, slöjor och brudbuketter

En studie om svenska bröllopskoordinatorer

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Denna uppsats består av en kvalitativ undersökning som antog en induktiv ansats. Detta föll sig naturligt för oss eftersom vårt intresse av bröllopsindustrin och bröllopskoordinatorer gjorde att vi ville komma vårt problemområde nära och få en mer djupgående inblick, hellre än …

Kundrelationer på menyn

? En fallstudie av McDonalds erbjudande och kunders beteende för skapandet av långsiktiga relationer.

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… Why do customers come back to the company that contributes to the former dissatisfaction? McDonald's attempt to maintain unceasing purposeful emergence fail at the local level, where the customer contact occurs. McDonald's offerings and customers' bounded rationality results in …

Karriärmöjligheter inom Arbetsförmedlingen

En kvalitativ studie om hur de anställda upplever sina karriärmöjligheter

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

This qualitative study aims to examine what career opportunities the Swedish employment service Arbetsförmedlingen can provide, as well as how the employees perceive their career development opportunities. Furthermore, we have touched on what it is that makes employees feel …

Styrsystemets roll i balanseringen mellan kontroll och empowerment

En kartläggning av ett styrsystem och varför användningen leder till observerade effekter på personalen

Masteruppsats · Örebro universitet

… research has found correlations between empowerment and e.g. motivation, job satisfaction, productivity, loyalty and commitment. However, a control problem arises when employees have more freedom in decision-making which could potentially lead to undesirable outcomes. It thus …