8 uppsatser
… egenskaperna i IASB:s ramverk har vi i studien kommit fram till att RR29/IAS 19 både innebär positiva och negativa effekter för den rättvisande bilden.
redovisning av pensioner
Syftet med detta examensarbete var att undersöka vilka faktorer som påverkat acceptansen hos användare, inom den kommunala verksamheten, vid införande av ett datoriserat system. Med acceptans menas att användarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra och lätt sätt …
Vårt syfte med denna uppsatsen är att utifrån fallstudier identifiera hur förändringen i redovisning av pensioner i Sverige, genom införandet av IAS, påverkar företagens resultat samt förändrar jämförbarheten med företag i USA. Uppsatsen innehåller en fallstudie som präglas av …
Hur påverkas små och medelstora företag av RR29
… det finns punkter som utgör skillnader mellan det gamla och det nya systemet. RR29 tillåter endast Projected Unit Credit Method (PUCM) för att beräkna nuvärdet av pensionsstorlek när det gäller förmånsbestämda planer. RR 29 innehåller en så kallad 10 % korridorsmetod i syfte …
Syfte: Syftet är att beskriva och analysera konsekvenserna av de nyligen ändrade redovisningsreglerna avseende pensioner ur företagens perspektiv, samt undersöka vilka åtgärder dessa kan tänkas vidta. Metod: Vi har undersökt våra fallföretags årsredovisningar samt intervjuat …
Sammanfattning Titel ”Positionering av en marknadsledare ” en fallstudie av Swedish Match AB på den svenska snusmarknaden? Seminariedatum Måndagen den 17 januari 2005 Ämne/kurs Magisteruppsats i marknadsföring, 10 poäng Författare Ida Lundgren, Peter Nilsson och Jessica Svahn …
att uppskatta en framtida pensionsskuld enligt IAS 19
Standarden IAS 19, ersättningar till antällda, infördes den 1 januari 2005. Standarden behandlar fyra olika områden, ett av dem är ersättning efter avslutad anställning i form av pensioner. En förmånsbestämd pensionsplan innebär att en anställd vid pensionsavgång får en …
att uppskatta en framtida pensionsskuld enligt IAS 19
Standarden IAS 19, ersättningar till antällda, infördes den 1 januari 2005. Standarden behandlar fyra olika områden, ett av dem är ersättning efter avslutad anställning i form av pensioner. En förmånsbestämd pensionsplan innebär att en anställd vid pensionsavgång får en …
