38 uppsatser · sida 2 av 3
på vilket sätt arbetsrelaterade sociala roller kan bidra till att konflikter uppstår mellan medarbetare inom arbetsgrupper
… som författare relaterar till arbetsfunktionella sociala roller är i huvudsak rollkonflikter, sakkonflikter, norm och värderingskonflikter, positions- och maktkonflikter. För att undvika destruktiva konflikter, och således iatällwt kunna skapa konstruktiva konflikter, är det av …
en fenomenologisk-hermeneutisk studie om barn till frihetsberövade fäder
… och föräldrars roller förändras genom fäders frihetsberövande och att olika rollkonflikter har betydelse för barns situation. Barn påverkas även av föräldrars konstruktion av föräldraskapet och kriminalvårdstjänstemännens konstruktioner av frihetsberövade fäder.
en kvalitativ studie beträffande bandytränares arbete med utveckling utav allsvenska spelare
… vissa konfliktillfällen. De ger dock en tvetydig bild. Tränarna beskriver rollkonflikter och att slitningar upstår när normer bryts. Samtliga av tränarna tycker att det är viktigt med regler för att minimera vissa konfliktillfällen. Slutsatser Två av tränarna tycks arbeta som …
en kvalitativ studie kring revisionsbranschens etiska regler, normer och skandaler samt revisionspliktens vara eller icke-vara
… rapporten leder fram till är att det hos revisorer finns en grogrund för olika rollkonflikter, till exempel i valet mellan rådgivning och revision, men det är inte ett problem specifikt för revisorerna i Varberg. En annan slutsats som dras är att en utomstående part bör medverka …
… bekräftades genom att en roll fick för stort utrymme och medförde påfrestande rollkonflikter. Balansen i vardagen var den välbefinnandeaspekt som visade sig mest betydelsefull. Resultaten visar att arbetsgivare bör se medarbetaren utifrån ett helhetsperspektiv där alla delar i …
… tas i beaktande. Faktorer som beskrivs som viktiga är rolltydlighet och rollkonflikter, balans mellan krav och kontroll, upplevelsen av socialt stöd och balans mellan ansträngning och belöning. Då syftet med studien var att undersöka vilka psykosociala arbetsmiljöfaktorer som …
… befinner sig i en ytroll, samspelsroll och den förväntade rollen men även rollkonflikter kan enkelt uppstå.
En kvalitativ studie om chefers upplevda svårigheter i rollen som ledare och chef
Syftet med studien är att kartlägga vilka möjligheter och hinder som finns med användningen av IKT i fråga om ordinlärningen för andraspråkselever. Uppsatsen belyser hur ordinlärningen kan stimuleras via IKT. I uppsatsen svarar vi på hypotesen, vilken är att andraspråkselever …
Så fungerar det i verkligheten
… stöd från familjen, svårt att planera och strukturera, strävan efter lycka och rollkonflikter. Den psykiska ohälsan yttrar sig genom fysiska symtom och genom ätstörningar, förändrat beteende och frånvaro. Skillnaden mellan kön uppgavs vara att tjejerna var mer verbala än …
en studie om gymnasieelevers psykiska hälsa i Storstockholm
… stöd från familjen, svårt att planera och strukturera, strävan efter lycka och rollkonflikter. Den psykiska ohälsan yttrar sig genom fysiska symtom och genom ätstörningar, förändrat beteende och frånvaro. Skillnaden mellan kön uppgavs vara att tjejerna var mer verbala än …
… organiserades i teman. Det teoretiskaavsnittet berör bland annat begrepp som rollkonflikter, balans mellanarbete och privatliv, gränslösa arbeten, könsskillnader, tillgänglighet kontraflexibilitet samt generationsskillnader. Analys genomfördes därefter medhjälp av aktuell …
… organiserades i teman. Det teoretiskaavsnittet berör bland annat begrepp som rollkonflikter, balans mellanarbete och privatliv, gränslösa arbeten, könsskillnader, tillgänglighet kontraflexibilitet samt generationsskillnader. Analys genomfördes därefter medhjälp av aktuell …
… frågeställningar mellan kund och teknikorganisation. 3) Hantera mål- och rollkonflikter, genom strukturerat arbetssätt, med mål och planer, tydlighet med vad som förväntas av olika parter, samt lämpligt kompensationssystem. Med hänsyn till det som framkommit i intervjuer är …
… frågeställningar mellan kund och teknikorganisation. 3) Hantera mål- och rollkonflikter, genom strukturerat arbetssätt, med mål och planer, tydlighet med vad som förväntas av olika parter, samt lämpligt kompensationssystem. Med hänsyn till det som framkommit i intervjuer är …
Syftet med denna studie är att undersöka vägledningssamtalet och vägledares yrkesroll på högskolan. Undersökningen utgår från rollteorier som genomgående ställs mot det empiriska materialet där vägledarrollen på olika sätt kommer in. Studien tydliggör även begreppet projekt som …
