Uppsatser om rikstäckande organisationer

5 uppsatser

Det finns ju alltid förbättringar att göra

en socialpsykologisk studie om individernas inställning till lärande och kompetensutveckling i arbetet

Kandidatuppsats · Luleå

… kvalitativt angreppssätt där intervjuer genomförts på en kundtjänst inom en rikstäckande organisation i försäkringsbranschen. Den teoretiska utgångspunkten baseras på Robert Karasek och Töres Theorells krav- och kontrollmodell samt relevanta teorier om lärande, kompetens och …

Anställdas attityder och motivation till kompetensutveckling i arbetet

en socialpsykologisk studie

Magisteruppsats · Luleå

… angreppssätt där en enkätstudie har genomförts på en kundtjänst inom ett rikstäckande företag inom telekommunikationsbranschen. Den teoretiska referensram som är uppsatsens utgångspunkt är relevanta teorier om attityder, lärande och kompetensutveckling samt motivation …

Elektronisk mobbning

ur ett professionellt perspektiv

Kandidatuppsats · Lunds universitet

The purpose of this study was to examine how professional workers understand the bullying problem among Swedish youth in the age of 13-15 years. The main focus was to examine the new phenomena electronic bullying, from a professional point of view. The biggest question to answer …

Core self-evaluations inverkan på individens upplevda anställningsbarhet

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… bestod av enkäter som besvarades av 406 anställda vid tre olika rikstäckande organisationer i Sverige vid två tillfällen (2005 och 2006). Hierarkisk regressionsanalys utfördes för att studera effekten av core self-evaluations på anställningsbarhet; då kontrollvariablerna kön …