4 379 uppsatser · sida 20 av 60
… En höjd temperatur ökar tillväxthastigheten och detta skulle kunna ge minskade resurser till generering av exokutikula, såkallad ”trade off”. Min studie syftar till att undersöka hur G. pulex tvingas fördela sina resurser mellan tillväxt och exokutikulans tjocklek i förhållande …
Resurser och bristen på resurser är ett ofta omtalat ämne när det gäller skolan och dess verksamhet. Frågan är om vi alltid tar tillvara på de resurser som redan finns inom skolan, exempelvis eleven. Jag har i detta arbete ställt mig frågan om gymnasieeleven kan verka som resurs …
följder för externa intressenter
… ekobrottsmyndigheternas och kreditgivarnas organisation och dess resurser samt hur viktigt detta verktyg är inom den fortlöpande verksamheten. Uppsatsen syftar därför till att undersöka externa intressenters åsikter om effekterna av revisionspliktens avskaffande. För att uppnå …
En kvalitativ studie om anv?ndningen och samspelet med intuition
… att kommunicera insikter situationsanpassat, samt tillr?ckliga organisatoriska resurser.
Patienters upplevelser av egenv?rd
… ordinationer. Patienters upplevelser av egenv?rd varierar beroende p? resurser, kunskap och stod. F?r att fr?mja en personcentrerad v?rd ?r det viktigt att sjuksk?terskan belyser hur patienter upplever egenv?rd vid hj?rtsvikt och identifiera faktorer som underl?ttar eller …
… subkategorier identifierades; sj?lvst?ndighet, initiativ och nyfunna resurser hos de boende, personalen fick ”ndrad syn p” sin arbetsroll, betydelsen av sociala relationer och trygghet f?r att ?ka interaktionen och personalens ?terkoppling, ?nskem?l och forts?ttning p? AiMH …
… arbeta evidensbaserat och patients?kert. Syfte: Syftet var att unders?ka vilka resurser och st’d sjuksk?terskor har att tillg? vid identifiering och hantering g?llande sv?r k?rl?tkomst hos patienter i behov av en perifer venkateter. Metod: En allm?n litteratur?versikt …
… tre huvudteman: Organisationens och arbetsmilj?ns betydelse, Ett behov av resurser och kompetenser och Betydelsefulla strategier f?r bed?mning och hantering. Slutsats: Intensivv?rdssjuksk?terskan har ett stort ansvar i bed?mning och hantering av sedering f?r respiratorbehandlade …
anestesisjuksk?terskans agerande f?r att f?rebygga och behandla hypotermi intraoperativt
… v?rlden. Resultat: Resultatet kategoriserades i tre olika teman: arbetsmilj? & resurser, kulturella & sociala faktorer och individuella faktorer. Resultatet identifierade att personalen som jobbar intraoperativt upplever flertalet barri?rer i sitt arbete att f?rebygga och …
M?jligheter, utmaningar och dess betydelse f?r elevst’d.
… Resultatet visar ocks? att det framkommer hinder s?som brist p? tid, resurser och enighet om begreppet inkludering. Studien belyser vikten av att kombinera fritidspedagogikens grupporienterade arbetss?tt med specialpedagogikens individfokus f?r att fr?mja b?de social och …
… f?rb?ttra kartl?ggning och dokumentation av barns spr?kutveckling. Brist p? resurser, tydliga riktlinjer och verktyg samt begr?nsad tillg?ng till specialpedagogisk kompetens skapar hinder i arbetet. Samtidigt ?kar intresset och medvetenheten om DLD/spr?kst?rning, vilket visar …
… diverse f?rslag p? implementeringsm?jligheter. Dock var det st?rsta hindret resurser, mer specifikt ekonomin vilket inkluderar personal och tidsavs?ttning men ?ven projektledning. Slutsats: Flera allsvenska fotbollsklubbar anger att de delvis f?ljer UEFAs kostrekommendationer …
… och mellanstadiet. Resultatet visar att utmaningen best?r av brist p? tid och resurser, vilket inverkar framsteg och progression f?r barn med autism samt f?rsv?rar f?r f?rskoll?rare att utf?ra sitt uppdrag i enlighet med l?roplanen. Tid och resurser ?r avg?rande om man vill …
… Individuella preferenser framg?r som en signifikant faktor g?llande de resurser anst?llda upplever sig vara i behov av d? det kan framkomma stora skillnader mellan bransch, f?retag och yrkesroll. En generell slutsats kan i studien s?ledes inte dras ?ver hur distansarbete …
En Studie av Distansarbetets P?verkan
… Individuella preferenser framg?r som en signifikant faktor g?llande de resurser anst?llda upplever sig vara i behov av d? det kan framkomma stora skillnader mellan bransch, f?retag och yrkesroll. En generell slutsats kan i studien s?ledes inte dras ?ver hur distansarbete …
