2 188 uppsatser · sida 27 av 60
en essä om tid, närvaro och förskolebarn i behov av särskilt stöd
… deserve. Do educators have the conditions and does preschool have sufficient resources to realize this? Do educators have sufficient knowledge of how children with special needs should be responded to? I want to find out how the included children's social development and …
” Vad ser kinesiska studenter som attraktivt vid val av arbetsplats”
… som attraktivt vid val av arbetsplats? Nyckelord: Employer Branding, Human resource management, Kinesisk management. Bakgrund: Allt fler företag etablerar sig i Kina och en förutsättning för att lyckas är att rätt personal driver företaget framåt. Västerländska företag upplever …
… the book as a whole? This means that we consider the book as a concept, as a resource or product, and study how a change in this product affect publishers. The theoretical framework used is basically classical network theory. We study the book as a resource that exists through …
En kvalitativ studie om hur medarbetare inom Halmstads kommun använder visionen Halmstad 2020 i sitt arbete
… expressivt ledarskap, ledarskap i politiskt styrda organisationen samt Human Resources. Totalt har vi genomfört två informantintervjuer, samt tio intervjuer inom två olika förvaltningar i kommunen. Vi har även tagit del av olika dokument som har legat till grund för vår studie …
Miljöstrategiskt arbete i praktiken inom offentlig förvaltning
… modell för den svenska banksektorn. Nyckelord: Talent Management, Human Resource Management, banksektorn, personalarbete. Centrala begrepp: HRM (Human Resource Management): Handlar om arbetet med personal och humana resurser. Talent Management: Ett verktyg inom HRM med fokus på …
En checklista som mindre privata aktiebolag kan följa innan de ska utföra en Due Diligence
Abstract ”Due diligence - A resource demanding process” Date: June 8th 2012 Level: Master thesis in business economics, 15 ECTS Institution: School of Sustainable development of society and technology, Mälardalen University Authors: Erdinc Kirik Pär Matsson 11th January 1987 …
En studie som visar vikten av anpassning till omgivningen
Background and Problem: Human Resources are considered one of the most important assets when competing with other companies. There are a lot of studies made in general on the subject while studies considering a specific context are missing. To consider the context when adapting …
En studie av sex Stockholmsbaserade modermålslärares arbetssättt, resuser och roll i dagens svenska skola
… teachers of maternal languages experience their teaching in school and what resources they have available from their employer and the municipality. What methods do the teachers in maternal languages use in their teaching at school and what resources do they have to their …
En fallstudie i hur personal på förskolan tolkar och resonerar kring förskolans uppdrag
… their task. They also state that they lack the more structured methods, resources and time. The difficulties in implementing the national curriculum in the educational activity are the lack of discussion between teachers and their personal interpretation of the curriculum. In my …
Pedagogernas synpunkter kring laptopanvändning i undervisning
… the teachers saw ICT- learning tools as supportive, and when digital learning resources are used it creates new opportunities, as well as new and problematic situations. The teaching can be organized in new ways and the content of the subject can be presented in other ways. The …
Hur gör lärarna på en skola för att tillgodose nyanlända elevers behov
… in an ordinary class, students receive a stimulating teaching. However, no resources in the form of mother tongue teachers, the mother tongue teachers are great support for all teachers at the school.Key words: preparatory class, resources, newly arrived students, mother tongue …
Möjlighet eller hot? Sett ur HR-anställdas perspektiv.
The purpose of this study is to contribute with new knowledge of how Talent Management can be seen as a an opportunity or threat for organizational development, concerning competence, on the basis of HR. The research questions asked are: Out of wich aspects can Talent Management …
En studie i hur företag kan anva?nda corporate social performance i employer branding för att sta?rka sitt arbetsgivarvaruma?rke
Denna studies syfte a?r att undersöka vilka aspekter av ett företags arbetsgivarvaruma?rke som va?rderas högst av arbetssökande och da?rför a?r viktigast för företag att kommunicera till ma?lgruppen genom employer branding-arbete. Uppsatsen bygger pa? fyra fra?gesta?llningar …
… teachers and special teachers use, or may want to use, mobile phones as a resource in everyday schoolwork. An analysis of the result was made base on two main theories. One i Säljös theory about the sociocultural perspective, where artefacts play an important part in the …
Företags användning av webb 2.0 baserade kollaborationsverktyg för kunskapshantering
Knowledge is today one of the most important resources for an organization to handle. But knowledge can also be difficult for organizations to manage. The internet is still growing and new tools take form that allows users to effectively share information. The purpose of this …
