Uppsatser om rekrytering

976 uppsatser · sida 46 av 60

Förbättring av arbetsförhållande i skördare

Masteruppsats · KTH

… maskiner till följd av sjukdom, vid fall med långtidssjukskrivningar, rekryterings- och inskolningskostnader av nya förare. Genom att förbättra arbetsförhållandena kan dessa kostnader minskas och i bästa fall elimineras. En förbättrad arbetsmiljö ökar troligtvis även …

Knowledge management i personalomsättningsstrategin

Kandidatuppsats · KTH

… och ser det som ett mått på hur bra den är som arbetsgivare. Rekrytering till en tjänst sker först intern. Man undersöker om någon anställd på banken lämpar sig för tjänsten eller om man kan kunskapshöja någon internt. Om det inte är aktuellt rekryteras extern arbetskraft. Som …

Kunskapsförmedling i Traineeprogram

En komparativ studie

Kandidatuppsats · KTH

… är ansvariga för traineeprogrammet i sin helhet men ocksåför programmets rekrytering. Företagen valdes på grund av deras storlek i antalanställda och branschtillhörighet. Detta för att kunna studera tre program av liknandeutformning dock eftersträvades en viss skillnad i …

Kunskapshantering i byggbranschen

Hur utbildas en arbetsledare?

Kandidatuppsats · KTH

… Från empirin i rapporten kan utläsas att företagen tänker olika i rekryteringsfasen till arbetsledartjänsten. NCC och Peab vidareutbildar i många fall yrkesarbetare till arbetsledare och säkrar därmed den praktiska kunskapen till projektorganisationen på naturlig väg. Skanska …

Psykiatripersonals attityder gentemot personer med psykisk ohälsa

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… användes frågeformuläret Community Attitudes Towards Mental Illness (CAMI-s). Rekrytering av vårdpersonal skedde via enhetscheferna på ett 70-tal psykiatriska avdelningar och vårdpersonal som dagligen arbetar med människor med psykisk ohälsa tillfrågades om att delta. Resultatet …

Att mäta en blivande ingenjör

En studie om personlighetstestning i rekryteringssammanhang

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2011

… oss av är baserat på de fem faktorerna i The big five och ärvidareutvecklat av rekryteringsföretaget A lot of people till testet B5 personlighetsprofil. Det nätbaserade personlighetstest har skickats ut till ingenjörsstudenter vid svenska högskolor ochuniversitet. Sammanlagt …

Genom en rekryterares ögon, en kvalitativ studie om rekryteringsprocesser

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2011

… vetenskapligt perspektiv och där syftet är att få en djupare förståelse för rekrytering och förstå på vilka grunder rekryteraren fattar beslut om den arbetssökandes lämplighet. Frågeställningarna lyder; Hur ser företagens rekryteringsprocess ut? Och på vilka grunder fattar …

Anställningsbara lärare eller rutten frukt

En studie av den utbildningspolitiska diskussionen om lärarutbildningen och dess studenter

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011

Bakgrund: Lärarutbildningen är en viktig del i formandet av den skola och i längden det samhälle vi vill ha. Den nuvarande lärarutbildningen har kritiserats hårt för att ha misslyckats med att rekrytera ”rätt” studenter till utbildningen och att utbilda de lärare som svensk …

Bakom kulisserna på en anställningsintervju ? en känsla av samhörighet

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2011

Denna uppsats behandlar bedömningsprocessen vid en anställningsintervju i rekryteringssammanhang. Studien innebär att ta reda på hur denna process ser ut och vad det är som avgör vem som får jobbet. Ligger avgörandet enbart i vad en kandidat har för formell kunskap, eller finns …

Balans mellan arbete och privatliv

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011

… insats och bidra till att organisationen kan skapa konkurrensfördelar vid rekrytering av nya medarbetare.

Internrekrytering och kvalifikationer - Inom Polismyndigheten

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011

Denna studie undersöker vilka kvalifikationer som värderas vid internrekrytering hos polismyndigheten. Studien undersöker varför en viss kandidat rekryteras samt hur själva rekryteringsprocessen går till. En utvärdering av organisationskulturen får också stor plats i studien då …

"Det har betydelse!" Kvinnligt nätverk inom Blekinges polismyndighet

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

Enligt Blekinge Polismyndighets mångfalds- och likabehandlingsplan är rekrytering av fler kvinnor till chefsfunktioner ett av målen för ökad jämställdhet. En åtgärd som vidtagits för att uppnå målsättningen inom myndigheten är Kvinnligt nätverk. I 10 år har nätverket bedrivits …