Offentlig sektor och employer brand - Hur attraherar och behåller man arbetskraft inom offentlig sektor?
… kan leda till det McFarlane och Tetrick (1994) benämner som avtalsbrott i det psykologiskt. Vilket i sin tur kan leda till att en medarbetare väljer att lämna organisationenDen studerade gruppen bestod av åtta stycken högre tjänstemän varav sju befann sig på en chefsposition …