Uppsatser om psykologiska
824 uppsatser · sida 6 av 55
Caremaskandalen kopplat till psykologiskt kontrakt
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… oroade över företagets framtid. Resultatet tydde också på att de med starkare psykologiska kontrakt och en syn på arbetet mer som ett jobb än en medmänsklig handling, var de som påverkades mest. De med tydliga psykologiska kontrakt tenderade i större grad att försvara företaget …
En textanalys om skriftliga omdömen i ämnet Idrott och Hälsa
Examensarbete, avancerad nivå · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH
… hur förhåller sig skriftliga omdömen utifrån individens grundläggande psykologiska behov, samt finns det en eventuell möjlighet att utifrån individens grundläggande psykologiska behov utveckla skriftliga omdömen till det bättre? Studien tar även upp hur målstyrda skriftliga …
En motivationsstudie medSelf-Determination Theory i blickfånget
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… Ekstrand Datum: maj 2013 Bakgrund: I denna studie undersöks de grundläggande psykologiska behov som motivationsteorin Self-Determination Theory (SDT) har identifierat hos människan. Dessa är autonomi, upplevt kompetens och känslan av släktskap. SDT menar att tillfredsställs …
trångmål, begränsningar och möjligheter ur socialsekreterares perspektiv
Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet
… vilka svårigheter barnavårdsutredande socialsekreterare möter i arbetet med psykologiska frågor rörande barn och familj samt hur kompetens i dessa fra?gor finns strukturellt och praktiskt tillgänglig i arbetet. Induktiv tematisk analys av elva intervjuer med socialsekreterare …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… och delaktighet utifrån grad av tillfredsställelse av de tre grundläggande psykologiska behoven mellan organisationens olika yrkeskategorier. Vidare syften var att undersöka om ohälsa kan prediceras med grad av inre motivation samt om det fanns skillnader i skattningarna av …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… en arbetsgivare. Ett begrepp som kan kopplas ihop med employer branding är det psykologiska kontraktet, vilket kan förstås som uppfattningen om ömsesidiga åtaganden mellan individen och företaget. Denna uppsats är indelad i två delar varav Studie 1 handlar om vad som …
upplevelse, utveckling och psykologiska förändringar
Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet
Psykologiska processer där identifikationen med jaget och medvetandets innehåll upphör kan tänkas utgöra en hälsosam motvikt i dagens samhällskultur där centrering kring jaget, stress, depression och meningsförlust, ofta förekommer. Självtranscendens har beskrivits som en …
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… psykiskt. Syfte. Syftet med denna studie var att undersöka om det finns olika psykologiska faktorer hos skadade fotbollsspelare som återgår till idrott jämfört med dem som slutar spela efter en allvarlig skada. Metod. Studien genomfördes med en kvalitativ ansats. Åtta …
Yttrekrav, ledarskap och rolltydlighet relaterat till arbetstillfredsställelse samt ålder.
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
Den här studien analyserar fyra psykologiska och sociala faktorer i relation till arbetstillfredsställelse och ålder hos omvårdnadspersonal inom äldreomsorgen. De fyra faktorerna är: kvantitativa krav, kvalitativa krav, uppmuntrande ledarskap och rolltydlighet. Studien utfördes …
En studie om pedagogisk strategi, konflikter och konflikthantering
Examensarbete, grundnivå · Uppsala universitet
I detta examensarbete på kandidatnivå är huvudsyftet att undersöka psykologiska testers praktiska användning och vilken roll de har vid urvalet i chefsrekryteringsprocesser. Som delsyfte undersöks även de olika stegen i dessa processer. En kvalitativ undersökning med en abduktiv …
En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen
C-uppsats · Stockholms universitet
… både ur behålla- och attraheraperspektivet visade sig vara utveckling. De psykologiska teorier och begrepp som appliceras på modellen är commitment, psykologiska kontrakt, employer attractiveness, employer branding samt diverse strategier för att attrahera och behålla personal.
C-uppsats · Stockholms universitet
… program på bästa sätt. Syftet med föreliggande studie var att undersöka vilka psykologiska effekter ett karriärplaneringsprogram vid en statlig myndighet upplevdes ha för medarbetare som deltog efter sin föräldraledighet. Studien baserades på fem intervjuer där resultatet …
en studie vid 13 privata företag i Luleå och Piteå
D-uppsats · Luleå tekniska universitet
… utgörs av den sociala ansatsen där även realistic job preview och det psykologiska kontraktet ingår (Bolander, 2002). Syftet är att studera den sociala ansatsen vid urval och rekrytering i privata företag. För att besvara syftet har frågeställningar som rör den sociala ansatsen …
Litteratur?versikt med kvalitativ ansats
Kandidatuppsats · J?nk?ping University
… funktioner. ?ven f?r?ndrad kroppsbild, r?dsla f?r att bli avisad och skam var psykologiska faktorer som upplevdes. Parrelationer p?verkades ocks? b?de positivt och negativt, d?r partners st’d hade ett stort v?rde. M?nga upplevde ”ven brist p” information och st’d fr?n v?rden …
? En kvalitativ intervjustudie
Examensarbete, grundnivå · Link?pings universitet
Bakgrund: L?ngvarig sm?rta ?r ett komplext tillst?nd med biologiska, psykologiska och sociala dimensioner som p?verkar funktion, vardag och livskvalitet. Behandling inkluderar l?kemedel, multimodal rehabilitering och psykologiska metoder. Digitala interventioner och sm?rtskolor …