221 uppsatser · sida 15 av 15
Syftet med denna kvalitativa studie var att undersöka chefers upplevelse av den egna psykosociala arbetsmiljön, särskilt frågan om den arbetsrelaterade stressen. Åtta linjechefer, fyra kvinnor och fyra män, intervjuades och besvarade frågor kring den egna upplevda …
<em>En kvalitativ studie om upplevda stressfaktorer och önskade resurser hos handläggare på Försäkringskassan</em>
Syftet med studien är att undersöka vilka stressfaktorer som upplevs av handläggare på Försäkringskassan samt vilka resurser de skulle önska för att minska den upplevda stressnivån. De formulerade frågeställningarna lyder; Vad upplevs stressande på arbetsplatsen hos …
Studiens syfte var att undersöka vilka former av psykisk ohälsa som skolkuratorer mötte samt hur de arbetade med detta. Vi har därför utfört en kvalitativ studie och intervjuat sex skolkuratorer som arbetar med högstadieelever. Resultatet visade att psykisk ohälsa var ett …
Hälsofrämjande processer i arbetslivet och ledarskapets betydelse för medarbetarens hälsa
Problem: Arbetsmiljön är viktig för människors välbefinnande. Hälsofrämjande faktorer antas inte bara styrka individens fysiska och psykiska hälsa, utan även företagets konkurrenskraft och lönsamhet. I uppsatsen undersöker vi hur företaget SSAB i Borlänge arbetar med hälsa genom …
En studie om psykosocial arbetsmiljö bland högstadielärare och socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning för barn och unga.
Bakgrund. Pressade förhållanden på arbetet tycks vara kännetecknande för högstadielärare och socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning för barn och unga, två professioner som båda arbetar med barn och inom offentlig förvaltning. Deras arbetsmiljö har genomgått …
en viktig nyckel till hälsa i arbetslivet : En litteraturstudie om transformativt ledarskap
Bakgrund: Psykosocial hälsa har en stor roll i bestämmandet av hälsa på arbetsplatser, svag psykosocial hälsa kan kopplas till försämrad allmän hälsa samt förhöjd sjukfrånvaro. Samtidigt visar forskning på hur transformativt ledarskap kan påverka arbetsmiljön och anställda …
Sjuksköterskors syn på barriärer till varför sexuell hälsa inte tas upp i vården
… to patients about sexuality and sexual health were difficulties in nurses' psychosocial work environment and lacking competence concerning sexual health. The fact that sexuality is a sensitive subject, factors related to the patient and that it was someone else's responsibility …
… is a very common disease and is caused both by the biological, physical, and psychosocial factors. At least 25 percent of women and 15 percent of all men are affected at some point in their lives. As a nurse, it is important to be aware of women's experience of depression to …
Bakgrund Arbetet och dess psykosociala arbetsmiljöfaktorer a?r av betydelse för va?lbefinnande i arbetslivet. Syftet med detta examensarbete var att undersöka sambandet mellan arbetsmiljöfaktorer, arbete-livsbalans och arbetsrelaterat va?lbefinnande samt att identifiera …
Bakgrund: Cancer är en vanlig sjukdom som påverkar närstående i hög grad. Sjuksköterskan har en viktig roll i att möjliggöra de närståendes delaktighet i omvårdnaden och lindra lidande. De närstående förväntas stötta patienten, vilket blir svårt om de själva inte får stöd …
Autonomi och repression som förklaringar till regimskillnader i förväntad livslängd
… are also involved. In this paper two new mechanisms regarding the possible psychosocially mediated health effects of the regime type are investigated, namely political repression, and the possible negative effects this might have on the levels of chronic stress, and autonomy …
