137 uppsatser · sida 8 av 10
… nej på frågan om de önskade ett sådant.Slutsats: Trots att kunskap finns om prediktorer för negativa förlossningsupplevel-ser får enligt denna studie mer än var tionde kvinna en negativ förlossningsupple-velse. Förlossningsupplevelser är subjektiva och komplexa vilket innebär en …
… att en känslobaserad beslutstil i vardagen var en statistiskt signifikant prediktor för rekryterares grad av subjektivitet. Den variabel som hade näst störst betydelse för graden av subjektivitet var utbildningsnivå. Det är viktigt att medvetandegöra rekryterare om svårigheten i …
Träffsäkra prediktorer för konsulters arbetsframgång?
Avsikten med denna studie var att undersöka om generell begåvning (GMA) och personlighetsdragen i femfaktormodellen (FFM) kan predicera arbetsprestation bland konsulter. Tidigare studier har visat att mätningar av GMA och personlighetsfaktorerna i FFM, i synnerhet …
… än övriga medarbetare. Chefskontakt var inte en avgörande prediktor, vilket kan ha berott på en möjlig interaktionseffekt som inte mätts i denna studie. Chefens betydelse för organisationsengagemanget diskuteras bero på till vilken nivå medarbetaren förbinder chefen med …
… till yrkeskategorier samt att medarbetarnas inre motivation kunde användas som prediktor för deras självskattade ohälsa. Resultatet av studiens explorativa frågeställningar visade att delaktighet och inre motivation i arbetet skattades som viktigt av medarbetarna. Resultaten …
Effort-reward imbalance modellen inom handels
… det att hög insats/ låg belöning och överengagemang inte var signifikanta prediktorer utav variansen i subjektivt välbefinnande. Genom korrelationer kunde man utläsa att tre hypoteser visade signifikanta resultat, medan en hypotes inte visade något signifikant resultat genom …
En kvantitativ studie på stratifierad klusterdata
… visar att faktorer som kön, ålder samt upplevt stöd från rektorn ofta är prediktorer för dessa begrepp. Datan är hämtad från Trends in International Mathematics and Science Study (TIMSS) från 2011. Utifrån dessa data utförs multipel regression samt jämförelser av medelvärden och …
en studie av museum som pedagogisk resurs i förskolan
… vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade intention till uppsägning samt att autonomi kunde bidra med ytterligare förklarad varians. Riktade insatser av organisationer vars syfte är att minska intention …
En intervjustudie bland några pedagoger
… vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade intention till uppsägning samt att autonomi kunde bidra med ytterligare förklarad varians. Riktade insatser av organisationer vars syfte är att minska intention …
En kvalitativ intervjustudie utifrån en fenomenografisk ansats Louise Henning Förskolepedagogik V, självständigt arbete Självständigt arbete, 15 högskolepoäng Vårterminen 2014
… vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade intention till uppsägning samt att autonomi kunde bidra med ytterligare förklarad varians. Riktade insatser av organisationer vars syfte är att minska intention …
En intervjustudie inom förskolanCecilia Källman och Susanne ThorénFörskolepedagogik V,
… vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade intention till uppsägning samt att autonomi kunde bidra med ytterligare förklarad varians. Riktade insatser av organisationer vars syfte är att minska intention …
Valfrihetsreformen ur ett samhälls-, individ- ochmarknadsperspektiv
… vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade intention till uppsägning samt att autonomi kunde bidra med ytterligare förklarad varians. Riktade insatser av organisationer vars syfte är att minska intention …
… vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade intention till uppsägning samt att autonomi kunde bidra med ytterligare förklarad varians. Riktade insatser av organisationer vars syfte är att minska intention …
… vid tidpunkt 2. En regressionsanalys påvisade att arbetstrivsel var den prediktor som i störst utsträckning förklarade intention till uppsägning samt att autonomi kunde bidra med ytterligare förklarad varians. Riktade insatser av organisationer vars syfte är att minska intention …
The aim of this study is to through six interviews, with six experienced, social workers?, in three cities, understand how the child’s position in the Swedish child protective services? enquiries has change, and the factors behind it. The aim is also to compare if the social …
