Uppsatser om positiv feedback

312 uppsatser · sida 8 av 21

Den psykosociala arbetsmiljöns påverkan på motivationen

En kvalitativ studie av medarbetare på Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… har ett, enligt krav- och kontrollmodellen, ”aktivt arbete” och att det har positiv effekt på motivationen. Arbetsuppgifterna beskrivs som den viktigaste motivationsfaktorn och möjligheten att utvecklas i arbetet genom feedback är i sig en egen faktor. Medbestämmande visar sig …

National test in school year 3 Students thoughts and experience

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… motivationsfaktorer som spelade in på sjuksköterskans val till att stanna var positiv feedback från kollegor och ett bra teamwork i arbetsgruppen. Möjligheten till vidareutbildning var viktig för att ha chansen att utvecklas i sitt yrke men yttre faktorer som lön var inte en …

Reklamen som inte får synas

En studie om produktplacering i TV-serien Solsidan

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… sätt att vara. Både terapeut och patient upplevde samforskningssamtalet som positivt och givande. Det mest betydelsefulla som framkom var att terapeut och patient fick möjlighet att dela med sig av sina tankar och känslor. Detta ökade samhörigheten. Klargöranden gjordes om bland …

Samforskning

en möjlighet i pågående terapi

Examensarbete, avancerad nivå · Ersta Sköndal högskola

… sätt att vara. Både terapeut och patient upplevde samforskningssamtalet som positivt och givande. Det mest betydelsefulla som framkom var att terapeut och patient fick möjlighet att dela med sig av sina tankar och känslor. Detta ökade samhörigheten. Klargöranden gjordes om bland …

Motiverande belöningssystem

<em>I kunskapsbaserade företag</em><em></em>

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… belöning. De icke-monetära belöningarna anses mest rättvisa, nödvändiga samt positiva än de monetära och det beror enligt oss på att de används i större utsträckning inom företagen oavsett inom vilken befattning de anställda har. Fler får alltså ta del av de icke-monetära …

Utvecklande medarbetarsamtal

? en intervjustudie ur ledarperspektiv.

Högskoleuppsats · Linnéuniversitetet

… som arbetar på två olikaorganisationer. I vår studie har de tillfrågade varit positiva och ansett att medarbetarsamtal ärett viktigt verktyg för att utveckla medarbetare och organisationen men även ett viktigt sätt attfå fram feedback på hur medarbetarena uppfattar ledarna. Det …

"... utgå inte från att dom är på ett visst sätt. Fråga dom rakt ut vad som funkar för dom."

En studie om lärares pedagogiska strategier för elever med ADHD

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… blev mer tydligt. Det informanterna hade gemensamt var att de såg positiv feedback som en självklar del i undervisningen. Samtliga informanter ansåg även att en god relation till läraren, klassrumsanpassningar och motivation går hand i hand för en trygg och utvecklande skolgång.

Kommunikations- besluts- och informationsflöden i byggprocessen

Examensarbete, grundnivå · Uppsala universitet

… investigate communication and information process and what can be perceived as positive or negative. It is often about spread information and to make it reach the concerned, but it is also important with a limitation of the information. It is good to check that the information …

Klickers ur ett studentperspektiv

Studenters uppfattning av klickers vid Uppsala universitet

Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet

… a major area of research internationally. There is both research on clickers positive effect on study results and how students feel about using clickers. This study has taken a Swedish translated version of Cheesman, Winograd, and Wehrman’s (2010) survey to investigate how …

"Jag kan, eller?!"

Om respons/återkoppling och dess betydelse

Examensarbete, avancerad nivå · Linnéuniversitetet

Alla elever bör få samma chans att lyckas i skolan, det är viktigt att skapa positiva förväntningar i syfte att skapa motivation hos våra elever. Positiva förväntingar på livet, sig själv och dem man möter är en förutsättning för att utvecklas och må väl som människa. Det …

Attityder till friskfaktorer på arbetsplatsen - En enkätstudie bland personal på Högskolan Kristianstad/Attitudes towards factors of well-being at the workplace ? a questionnaire survey among personnel at Kristianstad University

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… be the pre-eminent benefit to be offered from the employer. Women had a more positive attitude towards factors that promote health in the relationship between the co-workers. In general women also had a more positive attitude towards factors that promote health in the …

Hur "empowerment" kan fungera i en organisation

Kandidatuppsats · Lunds universitet

"Empowerment" är ett omskrivet fenomen som utlovar många positiva effekter som motivation, ökat initiativtagande, ansvar, kreativitet, lärande, arbetsoptimism samt självförtroende för att klara sina arbetsuppgifter. "Empowerment" främjar organisationer genom att minska rädsla …