Uppsatser om personliga motiv

462 uppsatser · sida 31 av 31

Vem är du, vem är jag?

En litteraturstudie om preferenser och strategier inom onlinedejting

Magisteruppsats · Luleå

… egen nivå av attraktivitet, förmågan att känna in vad andra eftersöker, vissa personliga egenskaper enligt Femfaktormodellen samt hur stark motivationen är att skapa intresse hos motparten för att få till stånd en dejt. Även Internets förutsättningar för anonymitet och distans …

Litteratursyn i grundskolans tidiga år

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… i högre grad a?n la?rarna lyfter skönlitteraturens möjligheter att utveckla personliga och demokratiska förma?gor, medan la?rarna ista?llet i högre grad fokuserar pa? fa?rdighetsaspekter. Eventuella orsaker till detta, möjligheten att skapa mötesplatser mellan litteratur och …

Tvångsinlösen av aktier genom legalt skiljeförfarande

en motiverad eller förlegad metod?

Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet

… Björk & Berreis sköter en exemplarisk externkommunikation enbart genom PR och personliga relationer. Intern kommunikationen däremot har både sina fördelar och nackdelar, där vi förespråkar en enklare och tydligare kommunikation från ledningen ut till de anställda.

Medarbetarsamtalets påverkan på arbetsmotivation och tillfredsställelse

- En kvalitativ studie om medarbetare inom äldreomsorgen och deras syn på medarbetarsamtal

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… om de konventionella klädernas påverkan på miljö och individ. Konsumenternas personliga behov värderas högre än socialt ansvarstagande och det som prioriteras högst vid köp av kläder är pris, design och kvalitet. Utbudet av ekologiska kläder är inte tillräckligt stort och de …

”Oj, nu måste jag verkligen jobba liksom!”

En intervjustudie om en arbetstidsförkortnings påverkan på relationerna på arbetsplatsen.

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… har inneburit att det inte finns lika stort utrymme för det privata och personliga umgänget på arbetsplatsen. Att informanterna inte upplever att arbetstidsförkortningen har förändrat relationerna på arbetsplatsen kan förklaras med att de är en liten arbetsgrupp som känner …

Relationen mellan IT-funktion och affärsverksamhet

En studie av den sociala dimensionen av anpassning inom bank- och försäkringsbranschen

Masteruppsats · Uppsala universitet

… Av studiens resultat framgår att gemenskaper och framför allt genom det personliga mötet möjliggör för tidigare erfarenheter att fångas upp, tolkas och tillämpas vilket bidrar till den sociala dimensionen av anpassning. En ytterligare viktig slutsats är att gemenskaper, såsom …

Utmaningar i att leda ur ett arbetskaraktäristikt perspektiv

Kandidatuppsats · Institutionen för industriell ekonomi

… med varierande erfarenhet av ledarskap. Intervjuerna genomfördes vid personliga intervjuer med stöd av en intervjumall men också med utrymme för lämpliga följdfrågor för så uttömmande svar som möjligt. Resultatet av studien visade på att utmaningar återfanns i att arbetsgruppens …

Gruppbehandling av panikångest med KBT ur ett patientperspektiv

C-uppsats · Mälardalens högskola

… erfarenheter av gruppsammansättning och gruppdynamik samt gruppens bidrag till personliga förändringar och insikter studerades. Materialet bearbetades genom begreppskategorisering. Farhågor och förväntningar på andra deltagare dominerade hos deltagarna inför terapin. Under …

Hur kunden upplever och hanterar sin medicinering med

delade tabletter

C-uppsats · Luleå tekniska universitet

… De kunder som var positiva till att delta i studien skickades vidare för personliga intervjuer. Svaren från kunderna antecknades på frågeformuläret, ett ark för varje kund, som sedan sammanställdes i Excel. Totalt tillfrågades 58 kunder om de ville delta i intervjun, 36 kunder …

Utlandsstationering - från börda till framgångskoncept

C-uppsats · Uppsala universitet

… påverka utlandsstationering, däribland målbeskrivning, belöningssystem samt personliga nätverk. Slutsatsen har blivit att företagen för att vända, vad som i dagsläget ses som, en börda till ett framgångskoncept bör satsa på; att följa Ronens modell beträffande urvalskriterier …