2 027 uppsatser · sida 47 av 60
… sig för denna övergång. För att uppfylla uppsatsens syfte genomför vi personliga intervjuer. Som teoriunderlag används IAS 36 Impairment of Assets, Redovisningsrådets rekommendation 17 Nedskrivning av materiella anläggningstillgångar och vissa avsnitt ur IFRS 3. De slutsatser …
ett viktigt hjälpmedel inom hundverksamheten
… vill vi här redogöra för om den ständiga övervakningen av GPS kan påverka den personliga integriteten och hur säkra GPS och GSM-systemen är för eventuella intrång. Arbetet är uppbyggt på intervjuer, tidningsartiklar och information om GPS på internet och via RPS.
… dialog och delaktighet. Metod: Vi har använt oss av semistandardiserade personliga intervjuer på lednings-, facklig och individnivå, i två tillverkande företag. Det material som vi erhållit ligger till grund för vår analys och våra slutsatser som vi har arbetat med utifrån vår …
… av katalogen har uppdaterade texter som är något kortare, lite enklare och mer personliga än originaltexterna. Läsaren tilltalas med ”du”. Bilderna är utbytta: symbolbilderna har ersatts med verksamhetsbilder. Katalogen har försetts med en innehållsförteckning och med …
Upplevelse av kognitiv rehabilitering och livskvalitet samt innebörd av livskvalitet vid stroke
… för personer som hade haft stroke. Studien genomfördes med hjälp av personliga intervjuer. Fem personer ingick i studien, tre män och två kvinnor, alla födda på 30-talet utom en man som föddes på 20-talet. Samtliga var gifta. Personerna rekryterades till studien via en …
… Metod: Vi har använt oss av den kvalitativa metoden med ostrukturerade personliga intervjuer. Vi har intervjuat fyra rådgivare och sex företagare. Slutsatser: Den skilda synen på marknadsföring mellan rådgivarna och företagarna orsakar kommunikationsproblem mellan de båda …
… lust och motivation till ökad fysisk aktivitet hos äldre. Analysen visar att personliga förutsättningar som behövs för att skapa en relation innefattar förståelse, förtroende, engagemang och uppmuntran. Teoretisk kunskap innefattar samtalsteknik, motivationstrappa och FaR- …
… Olika förväntningar på kommunchefen finns från olika aktörer. Det personliga mötet är en central form för utövandet av ledarskap. Slutligen ses offentliga ledare som mer praktiker än visionärer.
En fallstudie av skolledares erfarenheter som mellanchef i den kommunala skolan
… motivation kan vi tyda tendenser att skolledarna utgår från sina egna personliga egenskaper när de försöker främja ett önskvärt beteende hos sina medarbetare. Detta anser vi bör uppmärksammas då, vi tror att, människor kan fara illa om man inte utgår från individen när man …
… teori från främst informatik och psykologi. Datainsamlingen skedde genom tio personliga intervjuer med mobiltelefonanvändare. Analysen av empirin, i relation till teorin, gjordes med så kallad kodning. Slutsatser: Vi har funnit att aspekter av en mobiltelefons användargränssnitt …
… Intervjuer med fem företag och en informant utfördes i huvudsak genom personliga djupintervjuer. Teoretiska perspektiv Teorin behandlar innovationer, lansering och nätverk. Fokus ligger på nätverk och resurser Empiri Empirin består av två delar. I den första delen ges en …
… studeras. Det empiriska materialet utgörs av en fallstudie baserad på nio personliga intervjuer med revisorer. Studien har resulterat i ett praktiskt och ett teoretiskt bidrag. Det praktiska bidraget består av att fem teorier formuleras, som sedan ska kunna testas genom …
… för revisorn och dess klienter. Empirin har insamlats genom semistrukturerade personliga intervjuer med fyra revisorer och två företagsrepresentanter. Analysen har medfört två betydelsefulla förändringar för revisorns arbete. Det första är dokumentationskravet och det andra är …
… att ha en annan syn på målen, eftersom det kanske passar bättre med ledningens personliga målsättningar. Det kan också bero på att man inte har fått tydliga signaler från ägaren om vad som ska prioriteras. Detta klarar man inte av att bedöma eftersom det innebär att man måste …
… är trovärdiga och accepterade av de anställda. Dock är den personliga lönen för liten för att ha önskad effekt. Coloplast bör bestämma sig för vilken motiveringsstrategi som fungerar bäst och koncentrera sig på denna.
