Uppsatser om personell

62 uppsatser · sida 3 av 5

Effektiv intern kontroll

En studie över företags interna kontroll avseende den finansiella rapporteringen

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… Arbetet med intern kontroll är en ständigt pågående process där faktorer som personella resurser, kontrollmiljö, risker, kontroller, avrapportering och uppföljning samt lagar och regler påverkar. Till processen förs resurser och processen resulterar i den finansiella …

Det ansvarstagande företaget? En språkvetenskaplig studie av årsredovisningstexter och hur svenska storföretag uttrycker ansvarstagande i sociala och miljörelaterade frågor

Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2010

… diskuteras sedan i termer av texternas ideationella ochinterpersonella metafunktion, två systemiskfunktionella, grammatiska begreppsom har använts för att strukturera uppsatsens resultat.Analyserna av texternas deltagare och processer återspeglar deras ideationellabetydelse …

Den nya gymnasieskolan

En implementeringsstudie av GY2011 i tre halländska kommunerur ett lokalt förvaltningsperspektiv

Magisteruppsats · Högskolan i Halmstad

… är relativtsituationsberoende, avhängigt kommunens storlek och dess personella organisation. Vidarevisar studien att det råder en relativt bra förståelse på lokal nivå för implementeringsuppdragetsamt att viljan till att införa reformen är hög i de lokala förvaltningarna.

Bråkräkning på gymnasiet

En undersökning om multiplikation och division av bråk i gymnasielitteratur

Examensarbete, grundnivå · Högskolan i Gävle

… styrning och kunskapsöverföring är tre kritiska inre faktorer som utifrån de personella aspekterna har inverkan på ett ägarskifte. Studien visar även att föreberedelserna och köparens kompetens och förutsättningar inför ägarskiftet har betydelse för processen. Köparens kunskap …

Verkligt värde vs. Anskaffningsvärde

- En studie om förvaltningsfastighetsbolagens val av redovisningsmetod i Sverige och Turkiet

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… styrning och kunskapsöverföring är tre kritiska inre faktorer som utifrån de personella aspekterna har inverkan på ett ägarskifte. Studien visar även att föreberedelserna och köparens kompetens och förutsättningar inför ägarskiftet har betydelse för processen. Köparens kunskap …

Kritiska inre faktorer vid ägarskiften i småföretag

Att adoptera en baby

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… styrning och kunskapsöverföring är tre kritiska inre faktorer som utifrån de personella aspekterna har inverkan på ett ägarskifte. Studien visar även att föreberedelserna och köparens kompetens och förutsättningar inför ägarskiftet har betydelse för processen. Köparens kunskap …

Vardagsmatematik

Pedagogers gruppsamtal om vardagsmatematiken i de tidigare skolåren

Examensarbete, avancerad nivå · Linnéuniversitetet

… eller skapande av möjligheter är resurstilldelningen både materiellt och personellt. Gruppstorlek och gruppsammansättning upp­levs också som avgörande för en undervisning som lever upp till pedagogernas ambi­tioner. Konkretiseringen ges en stor betydelse för att fånga och …

Ren Hand på rätt sätt - Inte alltid så lätt

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

Rätt utförd handhygien är en av de enklaste, mest betydelsefulla och minst kostsamma metoder för att minska spridning av vårdrelaterade infektioner, VRI. Trots omfattande kampanjer för förbättrad handhygien över hela världen för att förhindra VRI är det svårt att uppnå full …

Riskrelaterade faktorer i ettlantbruksföretag

Kandidatuppsats · SLU

… att hantera produktionsrisk, skaderisk, teknologisk risk,juridisk osäkerhet, personell osäkerhet och osäkerhet som uppstår på grund av andra individers, företags och institutioners agerande.Det empiriska materialet är insamlat genom intervjuer med 10 lantbrukare. Alla dessa …

Tvångsmedelsutövning enligt RB 28 kap

När och hur får de användas?

Kandidatuppsats · Luleå

I Sverige har vi som allmän utgångspunkt att varje medborgare är skyddad mot kroppsliga och integritetskränkande ingrepp, husrannsakan, kroppsvisitation och liknande intrång. Dessa lagstadgade skydd återfinns i Regeringsformens 2 kapitel. I vissa situationer måste dock den …

Talent Management

Möjlighet eller hot? Sett ur HR-anställdas perspektiv.

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

The purpose of this study is to contribute with new knowledge of how Talent Management can be seen as a an opportunity or threat for organizational development, concerning competence, on the basis of HR. The research questions asked are: Out of wich aspects can Talent Management …

Ren Hand på rätt sätt

Inte alltid så lätt

Kandidatuppsats · Sektionen för hälsa

Rätt utförd handhygien är en av de enklaste, mest betydelsefulla och minst kostsamma metoder för att minska spridning av vårdrelaterade infektioner, VRI. Trots omfattande kampanjer för förbättrad handhygien över hela världen för att förhindra VRI är det svårt att uppnå full …