Uppsatser om personalvetarprogram

8 uppsatser

Kompetenskrav på personalspecialister - Många är kallade, få är utvalda

D-uppsats · Göteborgs universitet

… arbetsuppgifter. Däremot önskade majoriteten av de tidigare studenterna att Personalvetarprogrammet bör kompletteras med mer praktisk anknytning som t.ex. en praktiktermin. Uppgifterna kan tyckas vara motsägelsefulla och vi önskar därför bringa klarhet i arbetsgivares …

Anställningsbarhet hos studenter ? En undersökning om studenters ambition att hålla sig anställningsbara utifrån ålder, civilstånd och hemmaboende barn

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2009

… vilken utsträckning studenterna, som går på högskolan i Borås på ett nystartat personalvetarprogram, har ambitionen att hålla sig anställningsbara under och efter utbildningen. Vidare vill vi undersöka vilken betydelse ålder, civilstånd och hemmaboende barn har för studenternas …

Annons

Kompetensutveckling vid Umeå Universitet

- Ett samspel mellan individ, organisation och pedagogisk handlingsplan

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… vi genomfört sju semi-strukturerade intervjuer. Urvalsgruppen är lärare från personalvetarprogrammet som representerar sex olika institutioner vid den samhällsvetenskapliga fakulteten.Resultaten visar att möjligheterna till kompetensutveckling är stora vid den …

Praktik från handledarens perspektiv.

- En kvalitativ studie om praktikhandledares erfarenheter av att ta emot personalvetarstudenter.

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… intervjuer genomfördes med sju tidigare praktikhandledare för Personalvetarprogrammet. Resultatet visar att informanterna var positiva till att ta emot personalvetarstudenter som praktikanter, men samtidigt att det inte är helt lätt alla gånger. Positivt sågs bland annat: att …

Arbetsgivares inställning till nyexaminerade personalvetare.

Kandidatuppsats · Umeå universitet

En diskrepans mellan högre utbildning och arbetsmarknadens krav tycks existera. Detta avser framförallt den kompetens högre utbildning medför gentemot arbetsmarknadens efterfrågan, vilket påverkar såväl organisationer, studenter som samhället i stort. Anställningsbarheten efter …

Vill nästa generation bli chefer?

En kvantitativ studie om studenters attityd till ett framtida chefskap.

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… inställda till. Studien baserades på en enkätstudie där studenter från personalvetarprogrammet och civilingenjörsprogrammet vid Umeå universitet fick skatta ett antal påstående gällande chefskap. Resultatet visade att chefsattityden generellt sett var positiv för respondenterna …