Uppsatser om personalrekrytering
12 uppsatser
en fallstudie av fyra företag
Magisteruppsats · Luleå
Förändrade förutsättningar i dagens samhälle har lett till att personal- styrkan blir en allt viktigare konkurrensfördel. Detta i sin tur har lett till att allt större kraft läggs på att styra personalstyrkan. Vilket har fått uttryck i en växande flora av personalekonomiska …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… Bland fördelarna finns marknadsfördelar, utvecklingsfördelar och personalrekryteringsfördelar. Som marknadsfördel kan nämnas att produkten kan få stor spridning, men även att kostnaderna för marknadsföring minskas. Utvecklingsfördelar bygger på att man får extra hjälp från …
Rekryteringsprocessen inom detaljhandeln
Högskoleuppsats · Högskolan i Skövde
Problem: Det sägs att medarbetarna hör till företagets viktigaste tillgångar och i vår bakgrund kan man läs om problematiken kring att rekrytera nya medarbetare, detta ledde oss till vår problemformulering. Problemformulering: Hur fungerar rekryteringsprocessen inom …
en studie vid 13 privata företag i Luleå och Piteå
Magisteruppsats · Luleå
Mycken tid och energi bör läggas på personalrekrytering då de anställda är företagets viktigaste tillgång. En lyckad rekrytering leder till en ny medarbetare som tillför både den kompetens företaget söker samt nya idéer och erfarenheter medan en misslyckad blir en stor utgift …
en studie vid 13 privata företag i Luleå och Piteå
D-uppsats · Luleå tekniska universitet
Mycken tid och energi bör läggas på personalrekrytering då de anställda är företagets viktigaste tillgång. En lyckad rekrytering leder till en ny medarbetare som tillför både den kompetens företaget söker samt nya idéer och erfarenheter medan en misslyckad blir en stor utgift …
En teoretisk studie av personalförsörjningen till militären
Magisteruppsats · Uppsala universitet
… ett ökat inslag av frivillighet och försvarsmakten får en mer kostnadseffektiv personalrekrytering. För individen kommer nuvärdet på framtida inkomster stiga eftersom det blir mer tid till sysselsättning på den civila arbetsmarknaden, när den obligatoriska tiden kortas ner. Den …
Examensarbete, grundnivå · Luleå
Kompetensförsörjning inom vård och omsorg till äldre och funktionshindrade är i flera avseenden en ödesfråga. Att vård- och omsorgsgivarna har tillräckligt med personal med god kompetens för sina uppgifter är en grundläggande och nödvändig förutsättning för att kvalitetsbrister …
Kandidatuppsats · Luleå
… och sjukvården inom dessa kommuner. En del av projektet tar upp frågor om personalrekrytering vilket denna uppsats berör. Det finns indikatorer som visar på att kommunerna står inför utmaningen att rekrytera en stor andel personal. Uppsatsen ämnar till att undersöka ungdomar i …
Studentarbete · Lunds universitet
The communist party Khmer Rouge took over the power in Cambodia in 1975, and ruled the country until the beginning of 1979. During these years they attempted to create a completely new society, a true Khmer nation, which involved massive economic and social reorganisation and …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2009
… har många ansikten. De kan komma till uttryck i hur skolledare arbetar med personalrekrytering och organisationsmodeller, hur andra aktörer i skolan ser på ämnet (som ett stöd eller steg in i svenskan), och hur de ser på dem som deltar i undervisningen i svenska som …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… påskyndades då apoteksmonopolet både kunde påverka utbildningen, styra personalrekrytering och lönesättning utifrån sin monopolställning. En reallönesänkning inträffade under perioden 1970 ? 1990 delvis beroende på en accentuerad feminisering av yrket. Enligt en …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014
Syfte: Syftet med studien är att få ökad förståelse för arbetssökandes upplevelse av en rekryteringsprocess samt belysa den psykologiska delen av ett anställningskontrakt. Uppsatsen undersöker hur ett antal nyanställda på ett utvalt företag upplevde rekryteringsprocessens olika …