Uppsatser om personalinhyrning

5 uppsatser

Motiv till personalinhyrning

Magisteruppsats · Luleå

… löser många företag både långsiktiga men främst kortsiktiga personalbehov med personalinhyrning. I vår undersökning har vi försökt att identifiera bakomliggande drivkrafter till personalinhyrning med hjälp av en fallstudie. Vi har även försökt kartlägga om det finns någon …

Den externa synen på företag som hyr in personal

en <br /> fallstudie utifrån intressentmodellen

Kandidatuppsats · Luleå

Dagens samhälle ställer höga krav på flexibilitet och därför är personalinhyrning en företeelse som blir allt mer vanlig. Företag ska kunna hantera upp- och nedgångar i arbetskraftsbehov på ett smidigt sätt, vilket personalinhyrning bidrar till. Företeelsen är ännu inte riktigt …

Varför hyra personal?

En kvalitativ studie om fördelar och nackdelar med att hyra personal.

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… Baserat på vår undersökning har vi kunnat dra slutsats om att personalinhyrning även är en konkurrensfördel. Det är viktigt för företag att integrera konsulter i företaget med de fastanställda för att skapa en starkare gemenskapskänsla. Det är även viktigt med tydlighet när …

Köp av tillfällig personal

fallstudier av organisatoriska köp av tjänster

Magisteruppsats · Luleå

Författarna har begett sig in i den akademiska världen och där sett att det finns skillnader mellan varor och tjänster och därmed lagt märke till att tjänstesidan inte är ett särdeles utforskat område. Detta gjorde att författarna kastade sig över böcker och artiklar för att …

Upplevda för- och nackdelar av personalinhyrning.

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

Arbetsmiljöverket har under 2008 och 2009 gjort inspektioner hos Hudiksvalls kommun. Arbetsmiljöverket konstaterade i samband med dessa inspektioner att chefer och arbetsledare saknade kunskaper om arbetsmiljölagen och dess föreskrifter. En utbildningsplan inom kommunen var lagd …