Uppsatser om personal identification
29 uppsatser · sida 2 av 2
Magisteruppsats · Malmö högskola
… och snäv planeringstid. Även inställningen hos delar av den pedagogiska personalen gentemot NO-ämnena spelar stor roll. Varierande form av NO-undervisning existerar, utvecklingsmöjligheterna är påtagliga och viktigast av allt är att viljan att utvecklas hos lärarna inom Statens …
Magisteruppsats · Malmö högskola
… resulted in the identification of three themes on which the study centers: The personal experiences of the three escorts, the interaction between the escorts and the clients, and the changes over time when it comes to the performance of BDSM-services. The study has a gender …
Magisteruppsats · Malmö högskola
… resulted in the identification of three themes on which the study centers: The personal experiences of the three escorts, the interaction between the escorts and the clients, and the changes over time when it comes to the performance of BDSM-services. The study has a gender …
Högskoleuppsats · Högskolan i Borås · 2012
… impact on consumers' opinions, attitudes and behaviors as seen from both a personal and a social perspective. Identification with the company's concept is an important part. With Lager 157's combination of established and own brands, the company can reach a larger audience …
case study of Stora Enso in Lao PDR
Examensarbete, avancerad nivå · SLU
… business model. The descriptive case study is based on field studies, personal interviews with a number of stakeholders and secondary materials. The forestry company Stora Enso’s operations in one of the poorest countries in South East Asia, Lao PDR, offers a context for a …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013
… med vilken påverkan en implementering kommer att ha på ett lager och dess personal. Frågor för fortsatt forskning kan vara hur kostsam en implementering av sådan karaktär skulle komma vara, vilken aktör skall bekosta den, samt andra mer långsiktiga observationer kring hur …
Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2013
… deltagande företagen. Vi fann att ägare inkorporerades direkt medan kunder och personal inkorporerades indirekt. Direkt inkorporering skedde med önskemål och krav vilka kom från intressenter som var kända för företaget och hade möjligheten till personlig kontakt. Indirekt …
<em>En studie om hur män och kvinnor skildras i samhällsmagasinen Filter och Fokus</em>
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… read 52 articles and took note of the way the person was described in terms of personality, looks, emotional capacity, success etcetera. During this analysis we detected some trends that we analyzed more in depth in the discourse analysis. Our study show that the preconception …
En studie om hur medarbetares organisationsidentifikation och yrkesstatus påverkar deras intentioner att lämna sin organisation.
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
… vilket kan vara en orsak till att organisationer idag har problem med personalomsättningar där individer lämnar sina anställningar i snabbare takt än vad som förväntas. Detta ställer höga krav på organisationer att arbeta strategiskt med sitt personalarbete för att rekrytera …
Sanningsplikt, klientvård och klientens instruktioner
Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet
… (UB) övergång till RFID-teknik (radio frequency identification) tar upp hur personalen har upplevt konverteringstiden och övergången. Syftet var att undersöka den involverade personalens åsikter och attityder kring omställningen och de eventuella konsekvenser och effekter som …
Om försvarlighetsbedömningen i nödvärnsrätten med särskilt fokus på alternativa handlingsvägar
Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet
… (UB) övergång till RFID-teknik (radio frequency identification) tar upp hur personalen har upplevt konverteringstiden och övergången. Syftet var att undersöka den involverade personalens åsikter och attityder kring omställningen och de eventuella konsekvenser och effekter som …
Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet
… (UB) övergång till RFID-teknik (radio frequency identification) tar upp hur personalen har upplevt konverteringstiden och övergången. Syftet var att undersöka den involverade personalens åsikter och attityder kring omställningen och de eventuella konsekvenser och effekter som …
En utvärdering av Umeå universitetsbiblioteks övergång till RFID ur ett personalperspektiv
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… (UB) övergång till RFID-teknik (radio frequency identification) tar upp hur personalen har upplevt konverteringstiden och övergången. Syftet var att undersöka den involverade personalens åsikter och attityder kring omställningen och de eventuella konsekvenser och effekter som …
Examensarbete · SLU
… With reference to all the used sources, my aim has been to tell a personal story, which allows all the main actors to be in focus. As I also had the intention to let the actors contribute with their own voices I have deliberately been working with quotations. The quotations aim …