Uppsatser om persona

9 896 uppsatser · sida 34 av 60

Ömsesidigt utbyte av manipulationer - en studie i social kompetens

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… studied the subject’s social competence, relations, relationship marketing and personal networks and looked to the connection these subjects have to one another. We decided to use a qualitative study to set approach deeper into the relationship between the subjects. We …

Institutionsskada

Ett led i social kontroll och stigmatisering?

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… vid tolkning av intervjuerna. Syftet med studien har varit att förklara hur personalens stämpling och utövning av social kontroll på ungdomar som vistats på institution ökar riskerna för institutionsskada. Vi har relaterat institutionsskada till fem stycken faktorer som påverkar …

Distributionens betydelse för butikschefers motivation

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… hur mycket inflytande och påverkan som butikschefen har över exempelvis personal, sortiment och resultat, vilket i sin tur påverkar butikschefens motivation. Syfte: Syftet med denna uppsats är att jämföra hur distribution genom centralt styrda butiker kontra franchising påverkar …

Rätt person på rätt plats!

Styrning för att behålla kompetent personal i organisationen, en jämförelse mellan offentlig och privat sektor

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… privata organisationer inför utmaningen att rekrytera och behålla kompetent personal i organisationen. Även den offentliga sektorn blir alltmer kunskapsintensiv och således föddes vårt intresse för att göra en jämförelse mellan offentlig och privat sektor vad gäller styrning för …

Stressupplevelser och copingstrategier hos vårdpersonal på ett äldreboende.

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

Sammanfattning Syftet med studien var att beskriva vilka stressorer vårdpersonalen upplever i arbetet med äldre på ett äldreboende, personalens upplevelse av stressorerna samt vilka copingstrategier de använder sig av i dessa situationer. Studien hade en deskriptiv design. Data …

Metoder för att bevara värdefull personal i företag

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… Ekonomisk ersättning är ett ständigt lockbete för att attrahera och behålla personal i företagen. Däremot kräver dagens högpresterande arbetare mer än ekonomisk trygghet för att stanna i en organisation.

Fritidspedagog eller lärare i fritids?

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… jämföra utfallet av ovanstående med resultatet av en enkät utförd på fritidspersonalen vid dessa två skolor. Vi väljer att använda en kvalitativ undersökningsmetod med förutbestämda frågor. Vi avser att intervjua fyra lärare och delar ut enkäter till fem fritidsanställda på två …

Vad är kvalitet i förskolan?

Intervjuundersökning av hur förskolans personal beskriver sin uppfattning av kvalitetsbegreppet

Kandidatuppsats · Växjö universitet

Denna uppsats är ett examensarbete baserad på en intervjuundersökning om hur personal i förskolan uppfattar kvaliteten i barnomsorgen. Vi har intervjuat 8 barnskötare och 8 förskollärare, som vid intervjutillfällena arbetade i flera olika kommuner och vid olika arbetsplatser …

Hur patientens välbefinnande påverkas av fysisk beröring i omvårdnaden

En litteraturstudie

Kandidatuppsats · Sektionen för hälsa

… I omvårdnaden skapar beröringen ett humant sätt mellan patient och personal att ta kontakt med varandra. Syftet: Hur patientens välbefinnande påverkas av fysisk beröring i omvårdnaden. Metod: Studien utfördes som en litteraturstudie baserad på sju vetenskapliga kvalitativa …

Valuing Green

A Qualitative Study on the Priorities of Values, Personal Norms and Identity for Green Consumer Products

Magisteruppsats · Lunds universitet

… consumer behaviour by examining how and why individuals priorities values, personal norms and identity in green consumer behaviour. The thesis employs a qualitative approach with an abductive strategy. The empirical data was produced through in-depth interviews with green …

Intern marknadsföring - en studie utifrån den kundnära personalens behov

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Syftet med vår uppsats är att utifrån den kundnära personalens perspektiv undersöka och analysera vilka behov de har för att kunna ge god service till företagets kunder samt att ta reda på hur den interna marknadsföringen kan formas för att utgöra ett stöd åt den kundnära …

Empowermentprocessen ? från stelbent till dynamisk via människonära tjänster

Kandidatuppsats · Lunds universitet

Empowerment är inom Service Management ett begrepp för att ge personalen större handlingsfrihet att skapa värde tillsammans med kunden, med intentionen att förbättra servicen. Managementlitteraturen inom fältet empowerment tenderar dock att ge en stel och fragmentarisk bild av …

Att hantera en internationell försörjningskedja

analys av <br /> komponentflödet vid MacGREGOR (SWE) AB

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… försörjningskedjan görs huvudsakligen av planeringsavdelningen i Örnsköldsvik. Personalen står inför en ökad arbetsbelastning på grund av kommande volymökningar. Redan idag går mycket tid till akuta ?brandsläckningsåtgärder". Långa interna och externa leveranstider ställer till …