Uppsatser om organisatoriskt lärande
94 uppsatser · sida 2 av 7
En fallstudie om medarbetarnas möjligheter och hinder att lära inom den privata äldreomsorgen
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… samt för att skapa konkurrensfördelar. Det finns ingen entydlig definition av organisatoriskt lärande och inte heller hur organisationer agerar eller bör agera för att uppnå detta. Syfte: Studien har ett tvådelat syfte: För det första syftar den till att undersöka konstruktionen …
En studie om hur möjligheter till lärande för medarbetare skapar förutsättningar för organisatoriskt lärande
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
The purpose of the study is to analyze what conditions the specific company provides employees to enable organizational learning. To clarify the framing of the study a few quastions has been specified to narrow the issu. The questions that has been used are: what opportunities …
En utforskning av möjlighet till förbättrad kommunikation globala ledare emellan inom Sony Ericsson
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… "knowledge sharing" av ledarskapsrelaterade frågor och hur detta kan leda till organisatoriskt lärande. Vår undersökning har utförts med hjälp av semistrukturerade intervjuer av ledare på olika nivåer som alla har konfronterats med utmaningen att leda team i en global …
Annons
C-uppsats · Göteborgs universitet · 2007
… ett lyckat förändringsarbete kan genomföras.Det kan eventuellt ha skett ett organisatoriskt lärande under projektets gång. Ettförändringsarbete medför ofta ett visst motstånd, och det krävs resurser för attförändra en måltidsverksamhet.Syften: Författaren avser att beskriva hur …
En kvalitativ studie av Försvarsmaktens rekryteringsprocess för gruppbefäl, soldater och sjömän
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… har tillika varit att se på förändringsarbetet utifrån ett perspektiv av organisatoriskt lärande och empowerment, med mål att undersöka om och i så fall hur organisationen lär sig under processens gång. Intervjuer har genomförts med sju respondenter som på olika sätt arbetar med …
En lärande organisation? En fallstudie från friskolevärlden
Kandidatuppsats · Högskolan Väst
… av det som kännetecknar en lärande organisation, men de processer som tydde på organisatoriskt lärande var svåra att få till, eftersom organisationen och medarbetarna inte tydligt blivit styrda i att detta har varit viktigt. Rektorernas styrning av organisationen har i viss mån …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… att som organisation skaffa sig hållbara verktyg i skapandet av ett dagligt lärande i syfte att ständigt förbättra och utveckla verksamheten för att kunna stärka sin konkurrenskraft. På senare år har chefsrollen alltmer kommit att handla om att leda och coacha sina medarbetare …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… grundläggande resonemang; Nonakas (1994) unika tolkning av kunskapsspridning, organisatoriskt lärande samt Knowledge Management som alla behandlar spridning av kunskap samt hur tyst kunskap kan transformeras till artikulerad. Professionella verksamheters komplexitet beaktas och …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014
Titel: Den nya generationens mobbning ? En kvalitativ studie om förekomsten av organisatoriskt lärande i fyra grundskolors arbete mot cybermobbning.Författare: Paul Jacks och Jessica Rönnlund.Kurs: Examensarbete i medie- och kommunikationsvetenskap. Institutionen för …
ett verktyg för lärande och utveckling
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… Utifrån de berättelser vi tagit del av har det varit svårt att utläsa om något organisatoriskt lärande har skett. Dock kan vi konstatera att det har skett såväl lärande som utvecking för individen, dels på det professionella planet dels på det personliga.
Om du inte kan något annat kan du alltid få jobb på sågen
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… för behovet av att höja företagsledningarnas kompetens vad gäller organisatoriskt lärande samt utveckling av de mänskliga resurserna inom sågverksindustrin.
Kandidatuppsats · Mittuniversitetet
… ska kunna utvecklas och förbättras. Tidigare forskning har studerat organisatoriskt lärande ur flera olika aspekter, bland annat som ett utvecklingsinriktat respektive anpassningsinriktat lärande. Syftet med denna studie är att beskriva de mekanismer som påverkar lärandet i en …
<em>hur olika faktorer för lärande organisationer </em><em></em><em>samvarierar inom två företag</em>
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
Det finns olika teorier som beskriver faktorer föratt skapa organisatoriskt lärande. I denna studie har det undersökts hur faktorer, för lärande organisationer, samvarierar inom två stora, svenska företag. De två företagen har definierat var sitt problem som är relaterade till …
En studie av lärande utifrån vårdens patientsäkerhetsarbete
Kandidatuppsats · Högskolan Väst
… I teoridelen används olika teorier om lärande, såväl individuellt som organisatoriskt. Vi redogör även för hinder och möjligheter i samband med lärande. Dessutom används en lärandecykel som påvisar att organisatoriskt lärande kan ses som en kontinuerlig process. Resultatet från …
Magisteruppsats · Linköpings universitet
Syftet med uppsatsen är att beskriva en miljörelaterad lärandeprocess, och hur detta yttrar sig i miljöarbetet, då ett miljöledningssystem införs vid en organisation i försäkringsbranschen. Studiens problemområde ligger i hur en organisation är lärande när en planerad förändring …