Uppsatser om organisatorisk identitet

48 uppsatser · sida 3 av 4

"Fittja är vår"

En studie om identitetsskapande faktorer bland nyanlända invandrarelever i en mångkulturell högstadieskola

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… ökad drivkraft. Genom en öppen och delaktig dialog skapades samsyn, stöd och organisatoriska förändringar gällande tid så att erfarenhetsutbyte kunde ske. Erfarenheterna var att genom förhållningssätt och agerande, både hos chef och medarbetare, skapades en lärandeprocess vilket …

Fyra ungdomars identitetsskapande på Facebook

En kvalitativ studie av nätverkssamhällen och interaktionerna ungdomar emellan

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… i större utsträckning i skolorna t.ex. osäkerhet, okunskap inom området, organisatoriska problem (som t.ex. tidsbrist, planeringssvårigheter och samarbetssvårigheter), skolans tradition och utveckling samt en brist i lärarutbildningen.

I huvudrollen en statist- en modersmålslärares uppgifter

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… att påverka den fysiska miljön. Tjänster kan fördela sig på flera skolor med organisatoriska svårigheter som konsekvens. Möjligheten att samverka, vara delaktig, blir i praktiken liten. Förutsättningar för samverkan upplevs av våra informanter som gynnsammare för de som har …

Kommer läran överleva?

En studie om projektplanering och hantering av avvikelser

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… uppdragsgivare- Övikshem, en hyresvärd i Örnsköldsvik. Företaget har genomgått organisatoriska förändringar och vill nu ha hjälp att lyfta varumärket ytterligare. Vi har genom en omfattad enkätundersökning tagit reda på hur kunden uppfattar varumärket Övikshem. Tillsammans med …

Berättelsen om Negotium

En analys av narrativer från ett företag iförändring

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… dimension. Narrativ teoribildning säger att narrativer konstruerar organisatorisk identitet, organisationskultur och kan leda till konsekvenser såsom tröghet, förändring och tävling om meningsskapande. Vi har använt oss av de teoretiska verktygen för att identifiera och …

Den komplexa resursen En studie om HR-personens olika identiteter

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2010

… Slutsatser som dras är att tekniken inteskall förväntas lösa organisatoriska problem. Däremot finns det konkretaområden där tekniken kan vara till hjälp. Geografiska avstånd kan krympas ikulturell mening. Slutligen anser vi att ämnet är relevant för vidare forskning,gärna med …

Employee commitment i samband med fusioner och förvärv

En fallstudie av tre internationella företag <em></em>

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… till ny teknik eller öka intäkter. Samtidigt innebär de ofta omfattande organisatoriska förändringar, vilket enligt statistiken leder till att fler än varannan fusion eller förvärv slutar med att företagen skiljs åt. Omorganisationer kan skapa oro och konflikter, vilket i sin …

Transpersoners upplevelser av bemötande i sjukvården

Kandidatuppsats · 2011

… frågor samt om personligt bemötande. Men ansvaret behöver också lyftas till organisatoriska nivåer. Strukturella förändringar behöver göras gällande bland annat journalföring och dokumentation med mera. Transpersoner behöver också synliggöras, bland annat i det fysiska rummet på …

Fotbollsklubbars globalisering

En studie kring fotbollsklubbars identitetsförändringar i en globaliserad ekonomi

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… en fråga för expertutlåtanden och professionella bedömningar samt en organisatorisk fråga i kommunerna. Resultaten får tolkas med försiktighet då materialet är litet till omfånget. Diskurserna är möjliga exempel på vad som skulle kunna återfinnas i ett större material.

Receptionsstudie av Tele2:s och Telenors reklamfilmer

En kvantitativ analys av identitetsskapandets betydelse

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… belöningssystem har bidragit till att försöka skapa en ökad förståelse för organisatorisk rättvisa. Vad gäller monetära ersättningar i ett belöningssystem så är det viktigt att förstå att rättvisefrågor utgör en viktig del av de olika anställningsförhållandena i organisationen …

Makten över gudstjänsten

En analys av gudstjänsten i Svenska kyrkan med utgångspunkt i gällande reglering

Magisteruppsats · Uppsala universitet

Huvudsyfte med denna studie är att ur organisatoriskt perspektiv uppmärksamma och problematisera regleringen av gudstjänsten i Svenska kyrkan. Den valda metoden är kvalitativ genom att studien mestadels sker genom textanalys. Angreppssättet är teoretisk triangulering då …

Kultur- och näringspolitiska klusterinitiativ

En fallstudie av Filmkluster Fårösund

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… översa?ttningsteorin som ett sa?tt att första? drivkrafter och tolkning bakom organisatoriska föra?ndringar. Studien har visat att drivkraften bakom filmklustret handlar om att skapa ett meningsinneha’ll som stra?cker sig bortom effektiv problemlösning. Filmklustersatsningen a?r …

Att resa hållbart på utlandssemestern - hur svårt kan det va'?

En studie om medias skildringar kring (o)hållbart semesterresande och dess potential att inverka på unga resenärers kunskaper, attityder och vanor

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… är en utmaning med flera dimensioner. På systemnivå finns det tekniska och organisatoriska utmaningar, och på individnivå handlar det ofta om psykologiska hinder för beteendeförändring. Men ytterligare en utmaning kan sägas finnas, och det på samhällsnivå. Det handlar då om hur …