11 699 uppsatser · sida 8 av 60
En lärande organisation? En fallstudie från friskolevärlden
… gymnasieskola påverkat visionsarbetet och möjligheten att skapa en lärande organisation. För att undersöka detta har tre forskningsfrågor ställts: Vilket ledarskap har rektorerna använt? Har rektorerna arbetat med en tydlig vision? Kan man utifrån rektorernas svar prata om en …
En studie om hur medarbetares organisationsidentifikation och yrkesstatus påverkar deras intentioner att lämna sin organisation.
… som med jämna mellanrum byter arbetsplats, vilket kan vara en orsak till att organisationer idag har problem med personalomsättningar där individer lämnar sina anställningar i snabbare takt än vad som förväntas. Detta ställer höga krav på organisationer att arbeta strategiskt …
En jämförande analys mellan Ideella organisationer och deras kommunikationsstrategier
Studien undersöker samt diskuterar vilka kommunikationsstrategier ideella organisationer anva?nder för att na? externa intressenter och svarar pa? följande fra?gor: Vilka kommunikationsstrategier anva?nder ideella organisationer för att na? externa intressenter? Finns likheter …
En litteraturöversikt om sjuksköterskans upplevelse av sin arbetssituation
… förväntas att vara en länk mellan samtliga instanser i vårdkedjan i en organisation där omorganiseringar sker och arbetsvillkor ändras. Stress är ett inbyggt fenomen i vårdarbetet och är precis som hälsobegreppet högst individuellt och komplext. Sjuksköterskan behöver ta hand om …
Förväntningar under och efter traineeprogram
… skapa en djupare förståelse för det psykologiska kontraktet mellan trainee och organisation. Metod ? Kvalitativ fallstudie med induktiv ansats där semistrukturerade intervjuer har använts för att samla in empirisk data. Analys av data genom innehållsanalys. Resultat ? Ett antal …
… lärmiljöer. Specialpedagogen ska visa förmåga att analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå (SFS 2007:638). Tidigare forskning visar bland annat att det brister i förtroendet mellan leden i styrningen av skolan (Nihlfors och Johansson, 2013) samt att det …
Hög konkurrens mellan organisationer gör att marknaden har blivit tuffare och det gäller att ligga i framkant för att vara med och slåss om kunderna. Marknadsföring har länge varit en tung post i budgeten fram till dess att teknologin öppnade upp möjligheten att nå ut direkt …
En studie om effektivitetsförändringar genom reglering
Bakgrund och problem: Icke vinstdrivande organisationer, så som idrottsförbund eller skolor, är verksamheter som karaktäriseras av resursmässig ineffektivitet. Detta har av författare förklarats av att det finns incitamentsskillnader i vinstdrivande organisationer, så som att ha …
En kvalitativ studie om organisationskultur, motivation och styrning
Organisationskultur är det arbetsklimat och de arbetssätt som företag skapar utifrån sina värderingar och visioner. En central aspekt av organisationskultur är att förmedla företagets värderingar och få medarbetare att göra värderingarna till sina egna, för att på så sätt …
utveckling och incitament till hållbarhetsredovisning över tid
… att undersöka utveckling och incitament till hållbarhetsredovisning i dessa organisationer som, enligt de etiska fondbolagen, verkar i oetiska branscher. Problemformuleringarna för studien är således: Hur har hållbarhetsredovisningen förändrats i vinstreglerande offentliga …
en analys av hur fyra organisationer och två konsulter använder Corporate Storytelling som ett strategiskt muntligt kommunikationsverktyg
Abstact: Syftet med uppsatsen Berättelser i organisationer - en analys av hur fyra organisationer och två konsulter använder Corporate Storytelling som ett strategiskt muntligt kommunikationsverktyg var att öka kunskapen om begreppet Corporate Storytelling samt att undersöka hur …
en fallstudie vid Ecolean AB
Små och medelstora organisationer finner sig ofta vara aktörer på en mycket konkurrensutsatt marknad där det är avgörande att uppnå ständiga förbättringar för att förbli konkurrenskraftig. Six Sigma (även känt som Sex Sigma) är en mycket populär metod för processförbättring, med …
The purpose of this essay was to identify the primary stakeholder in aid organisations, by which we mean whom they make their annual report for, and to analyse if there were any differences considering the design of their annual reports depending on which their primary …
en problematisering av hur föreställningar om kön och sexualitet inverkar på förståelsen av våldtäkt
… hanteringen av individen och vad som sker i mötet mellan individ och organisation. Individen möter dock inte en organisation utan representanter för den. I min diskussion kommer dessa att betecknas som gräsrotsbyråkrater. I mötet mellan individ och organisation sker en …
… the consultant designer and the local municipal. Through cooperation, the organisation is incorporated into the tool and the tool is incorporated into the organisation. Concepts that are central in this thesis are design, cooperation and tailoring. A question raised is, if …
