34 uppsatser · sida 2 av 3
Leder IFRS 2 till ett minskat användande av aktierelaterade ersättningar?
… däremot har två av företagen sett ökade fördelar med aktie- jämfört med optionsprogram. Slutsatser: Studien visar inte på någon koppling mellan effekterna på resultatet och effekterna på det egna kapitalet i företagen. Däremot framträdde en tydlig koppling mellan storleken på …
En mer rättvisande redovisning
… företagens program. I vår studie ser vi att effekten av IFRS 2 på företagens optionsprogram är relativt liten, och att förändringar i företagens användande av optionsprogram knappast är att vänta. Företagens resultaträkning har belastats av ytterliggare en kostnad, vilket även i …
En studie om IFRS 2 och dess effekter för svenska börsnoterade företag som innehar aktiva optionsprogram
Summary The purpose of this thesis is to examine what effect the IFRS 2 has on earnings, equity, financial strength and return on equity for listed Swedish companies with active stock option plans. The purpose is further to investigate the companies? attitudes towards IFRS 2 and …
En jämförelse mellan IFRS 2:s upplysningskrav och praxis bland företag på Stockholm Large Cap listan
Optionsprogram har varit ett vanligt medel för att rekrytera, motivera och behålla kompetent personal. De senaste åren har dock ersättningssystemen blivit mer komplexa och ju mer börsen går upp desto fler aktierelaterade ersättningsprogram dyker upp i företagen. I takt med att …
En studie i värderingsmodellerna och dess indata
… korrekta. Uppsatsen grundas på en fallstudie av tio bolag som har aktiva optionsprogram som redovisas enligt IFRS 2. Vid jämförelsen av optionsvärderingsmodellerna så sätts bolagens indata in i två olika värderingsmodeller och beräkningar görs med dessa värden för att kunna se …
Hur har svenska börsnoterade företag påverkats av standarden?
… företag, vilket innebar att företagen blev tvungna att kostnadsföra utställda optionsprogram till sina anställda. Före införandet fanns det ingen rekommendation för svenska företag om hur redovisningen av dessa incitament skulle kostnadsföras. I samband med införandet av …
… hantera ett bolags kapitalstruktur och att använda aktierna för att hantera optionsprogram. Återköp anses som ett flexiblare instrument än inlösen och kompletterar utdelningen. Några större risker för missbruk anses det inte föreligga.
Bland de olika typerna av optionsprogram till anställda finns en som avviker från de övriga ? syntetiska optioner. Syntetiska optioner skiljer sig från de övriga optioner genom att de inte ger innehavaren någon rätt att förvärva aktier utan endast ger en rätt till en kontant …
Hur väl fungerar börsföretagens bonusprogram
… Vidare fann studien ej en skillnad mellan den grupp av företag som hade optionsprogram med gruppen som saknade liknande incitamentsprogram vad gäller aktieavkastning. Av resultatet dras slutsatsen att formen och storleken på den verkställande direktörens ersättning är beroende …
… incitamentsprogram minskadekraftigt efter uppdagandet av de uppmärksammade optionsprogrammen i bland annat Skandiaoch Enron. Sedan 2004 har dock antalet program ökat kraftigt. Uppsatsen fokuserar på hursvenska bolag lämnar ut information kring incitamentsprogram. Kan aktieägare …
Effekter i redovisning efter IFRS/IAS, Koden och Skandia
… visar att rörlig ersättning inte påverkats av några förändringar alls. Optionsprogrammen har inte förändrats över den valda tidsperioden. Slutsatsen vi tagit är att företagen försöker upprätthålla ett förtroende hos intressenterna och att majoriteten följer lagar och regler. Vi …
En studie av sambandet mellan VDs bonus och företagets prestation
… och företagets prestation, samt att dessa samband blir något tydligare när optionsprogrammen tas med som dummyvariabel. Däremot varierar graden av samband mycket mellan olika år varför det inte går att se någon trend över hur detta samband utvecklas över tiden.
Hur påverkar utestående optioner sannolikheten för aktieåterköp?
… samband, vilket indikerar att återköp till viss del kan påverkas av bolagens optionsprogram.
En studie om de åtgärder som vidtagits mot skatteparadis
… tas upp till beskattning det beskattningsår då förvärvet sker. Det finns även optionsprogram som inte utgör värdepapper utan endast är ett avtal som ger den anställde en rätt att i framtiden förvärva värdepapper, s.k. personaloption. Denna typ av förmån ska beskattas när rätten …
… tas upp till beskattning det beskattningsår då förvärvet sker. Det finns även optionsprogram som inte utgör värdepapper utan endast är ett avtal som ger den anställde en rätt att i framtiden förvärva värdepapper, s.k. personaloption. Denna typ av förmån ska beskattas när rätten …
