99 uppsatser · sida 6 av 7
? En fallstudie av intern styrning under en större förändringsprocess
… dokument. Genom att använda oss av en teoretisk referensram med utgångspunkt i nyinstitutionell teori och organisationskommunikation framträder en bild av fallföretagets interna styrning. Med utgångspunkt i vår tolkning blir slutsatsen att PostNord är ett företag som genom …
Om samverkan mellan socialtjänst och polis i sociala insatsgrupper
… och problematisera resultaten har studien främst hämtat inspiration från den nyinstitutionella teoribildningen som riktar fokus på samverkansprocesser i organisationer.
En kvalitativ intervjustudie i tre företag om hur arbetet med "Employer branding" ser ut och implementeras i företag.
… i studien. Begreppen legitimitet och löskoppling från den institutionella- och nyinstitutionella teorin kommer att ligga som teoretisk utgångspunkt för att besvara studiens frågeställningar och syfte. Den metod som har använts är en kvalitativ intervjustudie, där totalt åtta …
En kvalitativ studie av Talent Management
… utgått från sociologiska teorier inom organisation, individualisering samt nyinstitutionell teori. Resultatet av studien visar att bakgrunden till TMs uppkomst är arbetsmarknadsutvecklingen under de senaste årtiondena. TM anses vara en övergripande strategi som berör de flesta …
… materialet var socialkonstruktivism, begreppen normer och kategoriseringar och nyinstitutionell teori. Vårt resultat visar att socialarbetarna har ganska gemensam föreställning kring vilka tiggarna i Göteborg är och hur deras situation ser ut, de är utländska EU-medborgare …
- Om Unionens hantering av det flexibla arbetet
Denna uppsats syfte har varit att undersöka hur det flexibla arbetet upplevs och hanteras av fackförbund. Studiens huvudobjekt har varit tjänstemannaförbundet Unionen där fyra kvalitativa intervjuer gjorts och en rad officiella dokument granskats. Utöver Unionen så har två …
En kvalitativ studie om arbetssituationen relaterat till chefsstödet från personalavdelningen vid Uppsala kommun.
Changes in the workplace have led to new ways of organizing and structuring organizations. Organizations? desire to increase competitiveness, efficiency and flexibility has resulted in new conditions in the field of human resources. The new conditions have also created new roles …
några förskollärares resonemang kring beslut om utevistelse
… av inspelat material. Till grund för analysarbetet låg institutionell samt nyinstitutionell teori. Resultat: Överlag lyfte de flesta pedagogerna att det var verksamhetens organisatoriska faktorer som styrde när utevistelsen förlades. Organisatoriska faktorer som nämndes var …
En studie om att vara som alla andra men a?nda? unik
It is said that concepts of organizational management can pave the way to success. This is not accurate and it is something that will be shown in the following study. Its most prominent conclusion is that the valuation governance to some extent has an impact on the formal …
- En studie om vilka faktorer som kan förklara förekomsten av ett ersättningsutskott i styrelser för svenska börsbolag
… svenska börsbolag. De teoretiska utgångspunkterna har legat i agentteorin, den nyinstitutionella teorin och den sociala nätverksteorin. Den empiriska metoden har haft en kvantitativ karaktär med en longitudinell studiedesign. Observationsåren avser 2000, 2005 och 2010 …
- En kvantitativ studie om företags erfarenheter av närvaron på Facebook
… företags bakgrund och deras erfarenheter. Denna studie grundar sig i ett nyinstitutionellt perspektiv som förklarar hur organisationer genom olika anpassningsstrategier likriktar sig till sin omgivning för att uppnå legitimitet. Ett kvantitativt tillvägagångssätt har använts där …
En studie om hur en kommunal hemvårdsorganisation implementerat en ny organisationsform
… påverkat organisationen, och om den skapat några utmaningar. Studien bygger på Nyinstitutionella teorier som behandlats av Göran Ahrne och Apostolis Papakostas[1]. Även relationella organisationsteorier av Meyer & Rowan[2] samt DiMaggio & Powell[3] har haft en betydande grund …
Hur påverkas verksamheten av att vara en del av Kulturhuset Stadsteatern?
… styrelsemedlemmar samt skriftliga dokument. För att analysera empirin används nyinstitutionell teori med fokus på isomorfism, legitimitet och löskoppling samt översättning. Studien visar hur Parkteatern omsätter ägardirektiven i den dagliga verksamheten och hur detta upplevs av …
… på grund av missbruksproblematik. Resultatet tolkades utifrån den nyinstitutionella teorin och visade att brukarna upplever att de har inflytande i sin kontakt med socialtjänsten, men på vilket sätt och i vilken omfattning varierar och påverkas till stor del av vilken …
En intervju- och observationsstudie
… UL. Med teori om institutionalisering och roller samt nyinstitutionella teorier om isomorfism och isärkoppling har detta syfte undersökts. Detta har undersökts utifrån en hermeneutisk ansats med tio kvalitativa intervjuer för att undersöka hur tjänstemännen beskriver …
