3 633 uppsatser · sida 32 av 60
… Arfwidsson, Katarina Gabrielsson, Sophie Laurell Handledare: Tony Huzzard Nyckelord: Attraktion, Image, Employer branding, Självförtroende, Imageförtroende Syfte: Syftet med denna studie är att utveckla en större förståelse till varför de valda fallföretaget i dagsläget inte ses …
… Författare: Carina Nertlinge & Johan Nordgren Handledare: Per-Hugo Skärvad Nyckelord: Organisationsförändring, skola, konflikt, kultur, projekt Syfte: Syftet är att undersöka om förändringsprocessen bidragit till den kritik som Spjutspetsskolan har mött. Metod: Studien grundar …
strategiska och strukturella förändringsperspektiv
… Jonsson, Johan Hermerén, Martin Tullström Handledare: Per-Hugo Skärvad Fem nyckelord: Trigger, strategi, organisationsförändring, diskrepans, fallstudie Syfte: Syftet med denna uppsats är att utreda hur ett företags diskrepans mellan strategiska mål och faktiskt utfall vid …
… Andersson, Martin Borg, Josefin Byqvist Handledare: Gunnar Wahlström Fem nyckelord: Finansiella instrument, verkligt värde, IAS 39, IAS 32, redovisningsutveckling Syfte: Syftet med vår uppsats är att beskriva den problematik som finns vid Large Cap-företagens upplysningslämnande …
… Johan Uldall-Jörgensen Handledare: Per Magnus Andersson Peter Jönsson Fem nyckelord: Attraktiv arbetsgivare, Belöningssystem, Employer Branding, Kompetens, Motivation Syfte: Studien syftar till att beskriva och analysera hur företag arbetar internt och externt med att …
… i så komplexa branscher som exempelvis den svenska byggbranschen. Nyckelord: Försörjningsstrukturer, inköpshantering, relationer, kostnadsstrukturer, försörjningshantering, kartläggning, inköp, byggbranschen, material.
… Salde och Kristina Korelic Handledare: Carl R Hellberg och Anette Svingstedt Nyckelord: Know-how transfer, tacit kunskap, process, inlärning och kommunikation Problem: ” Varför satsar man på know-how transfer” Finns det någon speciell anledning eller faktor som påverkar företag …
… buzzmarketingkampanjer hjälper till att ge konsumenterna något att tala om. Nyckelord: Apple, iPod, mediebrus, word-of-mouth marknadsföring, buzzmarketing, relationsmarknadsföring och varumärkeslojalitet.
… med ledarskap; forskarna gör ingen koppling mellan ledarskapsstilar och kön Nyckelord: Ledarskapsstilar, könsperspektiv, könsneutralitet, stereotyper, könsordning, jämställdhet.
… motiverande för volontärer, speciellt den sociala gemenskapen och omgivningen. Nyckelord: Motivation, volontärer, evenemang, Herzberg's tvåfaktorteori, Volunteer Function's Inventory (VFI).
… medan de manliga ville ha tydligare riktlinjer och en hierarkisk organisation. Nyckelord Leda, motivera, belöna, privat verksamhet, kommunal verksamhet, verksamhetschef, manlig och kvinnlig ledarskapsstil, äldreomsorgen.
… medan de manliga ville ha tydligare riktlinjer och en hierarkisk organisation. Nyckelord Leda, motivera, belöna, privat verksamhet, kommunal verksamhet, verksamhetschef, manlig och kvinnlig ledarskapsstil, äldreomsorgen.
… Helsingborg, Lunds Universitet Handledare: Pavla Kruzela och Jan E Persson Nyckelord: Mångfald, engagemang, motivation, självutveckling, karriärutveckling Syfte & Frågeställning: Vårt syfte är att beskriva hur medarbetare med annan etnisk bakgrund än svensk ser på sin …
… Maschmann, Sofia Wigström Handledare: Gustaf Kastberg, Cecilia Fredriksson Nyckelord: Marknadsföreningen i Helsingborg (MiH), föreningsmedlemmar, gränszon, roller, drivkraft, värdeskapande Problem: Uppsatsen tar utgångspunkt i varför en ideell förening vill växa samt det värde …
… vara i behov av djupa svar för att kunna vara rättvisande och givande. Nyckelord: Human Resource Management, lärande, kompetensutveckling, mångfaldsarbete. Resultat: Platschefers metodiker för kompetensutveckling av medarbetare fokuseras idag främst på individbaserat lärande …
