Uppsatser om nyckelord: enkätundersökning
222 uppsatser · sida 12 av 15
en undersökning bland högskolestudenter
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… och introducerar en utökad modell över e-handelskonsumentens köpprocess. Nyckelord: betalningssätt, upplevd risk, e-handel, köpprocessen, online-betalning och internetstrategi.
Om boendestödjares perspektiv på stödinsatser till vuxna personer med ADHD
Kandidatuppsats · Ersta Sköndal högskola
… Nivå: Kandidatuppsats, Strategisk Marknadsföring (15 hp), Vårterminen 2013 Nyckelord: Mobil betalning, framtida betalningar, kontanter, ålderns inverkan på mobila betalningar, mobila tjänster, internet betalningar, smartphone tjänster, internet handel, mobil säkerhet …
De ekonomiska följderna av organisationers kommunikation på Facebook
Magisteruppsats · Högskolan i Jönköping
… Nivå: Kandidatuppsats, Strategisk Marknadsföring (15 hp), Vårterminen 2013 Nyckelord: Mobil betalning, framtida betalningar, kontanter, ålderns inverkan på mobila betalningar, mobila tjänster, internet betalningar, smartphone tjänster, internet handel, mobil säkerhet …
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… Nivå: Kandidatuppsats, Strategisk Marknadsföring (15 hp), Vårterminen 2013 Nyckelord: Mobil betalning, framtida betalningar, kontanter, ålderns inverkan på mobila betalningar, mobila tjänster, internet betalningar, smartphone tjänster, internet handel, mobil säkerhet …
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… förståelse och engagemang i ett företags varumärke påverkar kundnöjdheten. Nyckelord: IBP-modellen, kundnöjdhet, varumärke, anställda, engagemang.
Magisteruppsats · Högskolan i Gävle
… om företagens inställning till regelverket förändrats efter dess införande. Nyckelord: K3, K3-regelverket, komponentavskrivning, upplysning om verkligt värde, fastighetsbranschen
Kandidatuppsats
… i dimensionen än de respondenter som har varit anställda mellan 1 till 6 år. Nyckelord: Arbetstillfredsställelse, personliga assistenter, anhörigrelation
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… i dimensionen än de respondenter som har varit anställda mellan 1 till 6 år. Nyckelord: Arbetstillfredsställelse, personliga assistenter, anhörigrelation
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… hjälpa sina anställda till att nå ett godkänt resultat på revisorsexamen. Nyckelord: Kompetens, oberoende, kompetensutveckling, revisorsexamen, godkänd revisor.
Högskoleuppsats · Högskolan i Gävle
… till deras önskemål för att på det sättet förbättra sin image och sitt rykte. Nyckelord: SMS-kreditgivare, Brand, Brand Equity modell, Image, Rykte
En studie på effekterna av religion och etiska värderingars inverkan på internationell marknadsföring i Saudiarabien
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
Nyckelord: Kulturell påverkan, etik och religion, konsumentbeteende, internationell marknadsföring och svenskhet. Syfte Syftet med detta examensarbete är att skapa fördjupad förståelse för hur kulturella faktorer, såsom religion och etiska värderingar, påverkar svenska företags …
En motivationsstudie medSelf-Determination Theory i blickfånget
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… har sedan jämfört resultaten med varandra och noterat likheter och skillnader. Nyckelord: Self-Determination Theory, behov, motivation i arbetslivet, inre motivation, autonomi, kompetens, släktskap
En studie av nyblivna lärares och mentorers upplevelse av introduktionsåret
Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet
… var det mycket tidskrävande att göra en bedömning av den nyblivna läraren. Nyckelord: Utbildningsvetenskap, Lärare, Mentor, Intervju, Introduktionsåret.
Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping
… upplevde signifikant högre grad av inre arbetstillfredsställelse. Nyckelord: Arbetspsykologi, arbetstillfredsställelse, socialt stöd, tvåfaktorteorin
<em>En studie om: Vilka belöningar som är bäst lämpade att använda till att motivera anställda inom banker</em>
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
Sammanfattning Nyckelord: Behov & Motivation, Belöning, Företagets mål och Nackdelar. Bakgrund: Personalen är en av de viktigaste resurserna inom företagen idag vilket innebär att fokus ligger på att behålla kompetent personal. Att förlora och nyanställa personal är förenat med …