419 uppsatser · sida 23 av 28
Ledare, medarbetare och arbetsmiljö på hotell
… att medarbetarna har kognitiv kompetens, blir utbildade inom företaget, får motivation, belöning och förmåner, samt känner delaktighet och att de får regelbunden feedback på sitt arbete. Allt detta för att skapa en positiv arbetsmiljö och trivsel hos medarbetarna, eftersom det …
… påverkar marknaden dem inte. De tillämpar inte hierarkisk nivå som praxis för motivation. Ägandestruktur och bolagsstyrning påverkar i form av ett starkt och tydligt ägande. De faktorer som bidrar till företagens unika utformning av belöningssystemen är strategi, kultur …
… av litteratur och vetenskapliga artiklar som berör belöningar, agentteorin och motivation. Empirin består av tidningsartiklar där våra studerade företags belöningssystem har uppmärksammats i massmedia.Slutsats: Vi har kommit fram till att belöningssystemet huvudsakligen har …
… styrker tesen att morgonuppvärmning ökar produktivitet, hälsonivåer och motivation. Dock lämnar rapporten dåligt med faktiska siffror som skulle kunna bevisa att morgonuppvärmning ökar produktiviteten och minskar sjukfrånvaron. Detta eftersom experimentet inte höll på i sådan …
Individuell, prestationsbaserad lönesättning syftar till att öka anställdas motivation och produktivitet. Dock visar forskning att detta kan leda till missnöje och upplevd löneorättvisa i relation till egen insats samt vid jämförelser med andra människor. Studiens syfte var att …
En fallstudie vid en av Sveriges ledande revisionsbyråer
… belöningssystem utformat? Hur påverkar belöningssystemet de anställdas motivations- och prestationsförmåga? Metod: Uppsatsen har genomförts som en fallstudieundersökning och har baserats på kvalitativa intervjuer med Directors på fallföretaget. Forskaren har valt ut och använt …
En studie på kvinnodominerade arbetsplatser
… kan höja arbetstillfredsställelsen medan att avundas en kollega kan minska motivationen och sänka skickligheten att utföra sitt arbete, då relationer kan påverkas negativt.
En studie på SCA Packaging Sweden
… mått, mått förinterna processer, kundtillfredsställelse samt innovations-ochinlärningsförmåga, har en grund för ett välfungerande styrsystem ochbör därför utgå från denna som bas för belöningssystemet. I syfte att fåbelöningssystemet att bli en integrerad del i …
En aktionsforskningsstudie med händelseboken som verktyg.
… beskrevs övervägande bra. De interna relationerna beskrevs vara de största motivationsfaktorerna och den största fördelen i företagets värdeerbjudande. Familjeföretagskontexten beskrevs av tjänstemän och medarbetare bidra till ett driv i företaget och toppstyrning med långt …
ett första steg i att identifiera värdeerbjudandet utifrån tjänstemän och medarbetares föreställningar i ett service- och logistikföretag
… beskrevs övervägande bra. De interna relationerna beskrevs vara de största motivationsfaktorerna och den största fördelen i företagets värdeerbjudande. Familjeföretagskontexten beskrevs av tjänstemän och medarbetare bidra till ett driv i företaget och toppstyrning med långt …
Berättelser i digitala offline-rollspel
… till spelandet. Denna studie har utvecklat tvåspelprototyper som baseras på motivationerna immersion respektive prestation föratt påvisa motivationsgruppernas preferenser. Studien har fokuserat på att ta reda påhur stor vikt de båda grupperna lägger på känslan av frihet, och …
Om användarnas motivation att ladda upp upphovsrättsskyddat material
Ett av de mest populära community:n på internet och en av världens mest populärastewebbplats i dag är videotjänsten YouTube. Strömmande tjänster blir alltmer efterfrågade i taktmed att tekniken utvecklas och bandbreddens prestationsförmåga inte längre är en begränsning.Inte …
… agent. To see whether the incentive actually had an effect on the students motivation, we also carried out participant observations and semi-structured interviews with students and teachers at a sfi-school in Gothenburg. We discovered that neither students nor teachers found the …
… större precision än tidigare belöna god arbetsprestation och därmed öka arbetsmotivationen hos anställda. Syftet med detta examensarbete är att, genom en litteraturstudie av forskningsrapporter inom ämnet, undersöka huruvida individuella lönesättningen faktiskt motiverar …
Hinder eller möjligheter, en studie av lärandeprocess ur distansstuderandes perspektiv
… resultat mer positivt. Det visade sig också att olika individer har olika motivationen till studier, olika prestationsförmågor och erfarenheter. De elever som är mer motiverade till studier upplever sin lärandeprocess mer positivt än de elever som är mindre motiverade. Eftersom …
