144 uppsatser · sida 10 av 10
Hur personal inom omsorgen upplever motivation och arbetstillfredsställelse i arbetet
… undersöka hur personal inom omsorgen av begåvningshandikappade upplever arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse. För genomförandet användes en kvalitativ metod. Tio intervjuer med teoretisk koppling till motivationsteorier genomfördes. Informanterna bestod av tio kvinnor i …
… allt mer flexibla och diffusa. Utifrån Herzbergs teori om hygienfaktorer och motivationsfaktorer, är vårt syfte med denna studie att få en uppfattning och förståelse av hur några unga upplever sin arbetstillfredsställelse och prestation i arbetet. Undersökningen baseras på en …
… genomföra och följa upp HR-insatser inom ”mjuka värden”, så som kompetens, motivation och lön.HR-funktionen som helhet förväntar sig att linjecheferna ska ta ett större administrativt ansvar för att på så sätt kunna avlasta HR-funktionen, vilket i sin tur kan frigöra tid till …
… större precision än tidigare belöna god arbetsprestation och därmed öka arbetsmotivationen hos anställda. Syftet med detta examensarbete är att, genom en litteraturstudie av forskningsrapporter inom ämnet, undersöka huruvida individuella lönesättningen faktiskt motiverar …
Ett verktyg för företag att motivera sina anställda
… de anställda till att utföra ett bra arbete. Den rörliga lönedelen är en stor motivationsfaktor då säljarna själva kan påverka sin lön. Prestation är direkt kopplat till belöningarna, kopplingen bidrar till att säljarna triggas att arbeta lite extra om de ligger på gränsen till …
En kvantitativ utredning bland medarbetare inom äldreomsorgen
… forskning har visats att arbetsgivare gör misstaget att tänka att samma motivationsfaktorer, som motiverar dem själva också är de faktorer som motiverar medarbetarna. Därför är det viktigt att undersöka vilka faktorer som motiverar medarbetare för att få en välmående personal …
En analys av löneskillnader i Umeå kommun
… läromedel och variation av undervisningen diskuteras också lärarnas syn på motivation och elevernas intressen. Lärarnas syn på arbete kring film ses ur ett sociokulturellt perspektiv där samtalets och gruppens betydelse för inlärning diskuteras.
En kvantitativ studie om inställning och förutsättning för intern rörlighet ur arbetstagarens perspektiv
… av enkätfrågorna. Den teoretiska referensramen fokuserar på inriktningarna motivationsteorier, Karaseks krav- och kontrollmodell, intern rörlighet, arbetsmiljö, och Work Life Balance. Det finns ett flertal faktorer som påverkar den interna rörligheten, dock påverkar den …
En studie om läkarstudenters meningskapande kring sina val av utbildning
… hermeneutik har använts för att förstå det meningsfulla för respondenterna. Motivation, engagemang och uppmuntran från omgivningen har varit viktigt för att respondenterna studerar till läkare. Omgivningen har hjälpt med studier, fört intellektuella diskussioner och uppmuntrat …
